Анализ и использование трудовых ресурсов

                                            СОДЕРЖАНИЕ

Введение.

1. Экономические условия и оценка деятельности предприятия по основным экономическим показателям.

1.1. Местоположение  и специализация предприятия.

1.2. Оценка деятельности предприятия по основным экономическим показателям.

2. Обеспеченность  предприятия трудовыми ресурсами,  формирование и использование  фонда заработной платы.

2.1 Анализ  состава и структуры рабочей  силы.

2.2. Анализ  использования рабочего времени.

2.3. Эффективность  использования трудовых ресурсов.

2.4. Анализ  формирования и использования  фонда заработной платы на  предприятии.

2.5. Обоснование  путей повышения производительности  труда и заработной платы на  предприятии.

Выводы  и предложения.

Литература. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Введение.

         Сегодня для каждого гражданина Росси не секрет, что экономика его страны практически перешла на рыночные рельсы и функционирует исключительно по законам рынка. Каждое предприятие отвечает за свою работу само, и само принимает решение о дальнейшем развитии. А в рыночной экономии выживает тот, кто наилучшим образом использует имеющиеся у него ресурсы для получения максимального количества прибыли. Решая основные проблемы экономической деятельности, но как предприятие само может оценивать эффективность своей работы и результативность использования собственных ресурсов, пока это не сделали конкуренты просто вытеснить неудачника с рынка?

           Из известных на даны момент факторов производства одним из главных, а зачастую, является труд. Анализ эффективности использования факторов производства невозможен без внимания к затратам на оплату труда. При этом основную цель курсовой работы можно сформулировать следующим образом:

         дать оценку трудовых показателей  конкретного предприятия (это  будет СПК «Русь»), практически закрепив  полученные на занятиях знания по экономическому анализу хозяйственной деятельности предприятий.

          При этом будут решены следующие задачи:

1. Сопоставление понятий “трудовые ресурсы” и “рабочая сила”, примерная  характеристика показателей, используемых при проведении данного анализа.
2. Исследование на предприятии СПК «Русь». производительности труда, динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов и фонда рабочего времени.
3. Выявление резервов повышения производительности труда рабочих и увеличения объёма производства.

Объектом исследований выбран СПК «Русь», осуществляющий реализацию продукции растениеводства  и животноводства.

Дадим оценку деятельности предприятия.

Анализ проводится за 2005 - 2006годы.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Глава 1.  Экономически условия и оценка деятельности предприятия по основным экономическим показателям. 

1. Местоположение  и специализация предприятия.

 

        СПК «Русь», занимается производством сельскохозяйственной продукции.

      СПК «Русь» располагается в Ульяновской области, Майнского района, с. Репьевка – Колхозная. Индекс 433136. Руководителем организации является Фарофонтов В.А.

Организационно  – правовая форма предприятия – коллективно – долевая.

Землепользование  СПК «Русь» расположена в центральной части Майнского района. Находится в 7 км. От районного центра п.г.т. Майна.

       На территории хозяйства расположен населенный пункт с.Репьевка – Колхозная, в которой проживает 885 человек, из них в сельском хозяйстве занято 35 человек, на 2006 год.

      Землепользование хозяйства расположено в в Ульяновской области в теплом климате  умеренно увлажненным.

        Правовое положение СПК «Русь» определяется действующим законодательством Российской Федерации и Уставом.  СПК «Русь» является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельны баланс, отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом, и ответчиком в суде.

       СПК «Русь» действует в целях извлечения прибыли и является коммерческим.

       Для осуществления уставных целей  СПК может осуществлять  все  виды деятельности, не запрещенные  законодательством Российской Федерации,  в том числе:

- оптово-розничную  торговлю;

- куплю-продажу,  мену движимого и недвижимого  имущества, товаров, промышленного и сельскохозяйственного оборудования, сырья, запчастей, и деталей, торговых сделок и иных операций с имуществом.

     Теперь определим специализацию анализируемого предприятия.

Из таблицы  №1: «Размер и структура продукции» видно, что с СПК «Русь» специализируется по отрасли животноводства, т.к. отрасль животноводства дает более 50 % товарной продукции от всего объема продукции, так в 2005 году – 54%, 2006 году – 78%. 

Таблица №2: «Размер и структура основных фондов» 

 

Из таблицы  видно:

- здания сократились  на 6 %;

- сооружения  и передаточные устройства сократились на 19%;

- машины и  оборудование сократились на 23 %;

- транспортные  средства сократились на 51 %;

- производственный и хозяйственный  инвентарь остался без изменений;

- продуктивный скот сократился на 70 %;

-многолетние насаждения остались без изменений. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2. Оценка  деятельности предприятия по основным экономическим показателям.

 

Таблица №3: «Размеры предприятия». 
 

      

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Из таблицы  видно: что выручка в 2006 г. по сравнению  с 2005 г. сократилась на 47 %; Площадь с/х угодий осталась без изменений; Среднегодовая численность работников сократилась на 19 %; Стоимость основных средств в 2006 г. по сравнению с 2005 г. сократилась на 46 %. 

Таблица №4: «Размер сельскохозяйственных угодий»