Пути совершенствования производительности труда и увеличение заработной платы

     В данной курсовой работе произведен анализ структуры персонала предприятия по возрасту, образованию, трудовому стажу, анализ динамики численности персонала. Определено влияние трудовых факторов на объем оказываемых услуг (используя три метода экономического анализа). Выполнен анализ использования рабочего времени (методом цепных подстановок) и выявлены причины потерь рабочего времени. Произведен анализ использования фонда заработной платы и рассчитаны абсолютное и относительное отклонение фонда заработной платы. Определены коэффициенты выполнения плана по объему оказываемых услуг и индексы производительности труда, заработной платы, а также сумма перерасхода заработной платы.

     Важность и актуальность экономического анализа состоит в необходимости выявления неиспользованных резервов на всех стадиях производственного процесса, повышении темпов развития экономики, всестороннем использовании в хозяйственной деятельности скрытых резервов и соблюдении непреложного принципа экономики – достижение наибольших результатов с наименьшими затратами.

     В целом по курсовой работе была достигнута цель и решены все поставленные задачи, а предприятию были даны практические рекомендации по увеличению выработки и улучшению организации труда и предложены мероприятия по совершенствованию мер поощрения и наказания работников.

      Список литературы 

1.Донцова Л.В. Анализ фин. отчетности: Учеб. М.: Инфра – М., 2004 – 336с.

2.Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Комплексный анализ бух.отчетности.– 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Изд. «Дело и Сервис», 2003.-.304с.

3.Ермолович Л.Л.  Практикум по анализу хозяйственной  деятельности организации: Учеб. Пособие (под общей ред. Л.Л.  Ермолович, М.: «Современная школа», 2005. – 383 с.).

4. Ковалев В.В. Финансовый анализ: Управление капиталом. Анализ отчетности – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2004. – 512с.

5.Любушкин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ  финансово – экономической деятельности  предприятия: Учеб. Пособие для  вузов (под ред. проф. Н.П. Любушкина). М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2002. - 471с.).

6.Любушкин Н.  П., Лещева В.Б., Сучков Е.А. Теория  экономического анализа: Учебно-методический  комплекс (под ред. проф. Н.П.Любушкина). – М.: Экономист, 2004. - 480с.).

7.Омоловский  Л.И. «Теория и анализ хозяйственной  деятельности»: Учебник – М.: изд. Инфра М., 2003.

8. Русак Н.А., Стражев В.И., Мигун О.Ф. и др. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности: Учебник под общ. ред. Стражева В.И..- М.: Высш. школа, 2003 – 398с.

9.Раицкий К.А. Экономика организации (предприятия): Учебник. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2004. – 1012с.

10.Савицкая Г.В. Экономический анализ: Учебник. – М.: Новое знание, 2004.- 604с.

11. Селезнев Н.Н. Финансовый анализ: Учебное пособие (под ред. Н.Н. Селезнева, А.Ф. Ионова). – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2003. – 479с. 

Материалы организации

1. Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. М.: Дело и сервис, 2003
2. Ермолович Л.Л. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Мн.: БГЭУ, 2001
3. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Мн.: Новое знание, 2001
4. http://vsesekreti.ru/blagoveschensk/blagoveshensk/362n1.htm
5. http://www.admblag.ru/
6. http://maps.admblag.ru/

      Приложение1

     Динамика движения персонала ООО «Ильнур"

Приложение 2

       Динамика производительности труда ООО "Ильнур"

     Приложение 3

     Исходные  данные для факторного анализа производительности труда ООО "Ильнур"