Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Января 2013 в 19:38, реферат
С развитием рыночной экономики, в частности в нашей стране, термины "менеджмент", "менеджер", быстро и прочно вошли в нашу жизнь и наш словарный обиход, заменив такие термины, как "управление", "управленческая деятельность", "руководитель", "директор". Хотя все эти слова являются синонимами по отношению друг к другу, термин управление имеет более широкий смысл. Вообще, « управление" - это воздействие управляющей системы (субъекта управления) на управляемую систему (объект управления) с целью пере- вода управляемой системы в требуемое состояние. В частности, в роли субъекта управления выступает менеджер
Введение…………………………………………………………………….3
Глава I. Компетенция менеджера и его организационная среда………..4
1.1Деятельность менеджера его задачи и функции……………………..4
1.2Профессиональные требования к менеджеру и его личные качества.9
Глава II. Лучшие менеджеры мира………………………………………13
2.1 Менеджер с точки зрения Питера Друкера………………………….13
2.2 Эллиот Джейкс и исследования в компании Глэссиер……………..17
Заключение………………………………………………………………..21
Список использованной литературы…
Проблема управления человеком в организации не сводиться только к взаимодействию работника и менеджера. В любой организации человек работает в окружение коллег, товарищей по работе. Он является членом формальных и неформальных групп, что либо позволяет более полно раскрыться его потенциалу, либо подавляет его способности и желание работать производительно, с полной отдачей. Поэтому менеджмент должен учитывать этот факт в построении работы организации, в управлении кадрами, рассматривая каждого работника как индивида, обладающего набором определенных характеристик; как специалиста, призвано выполнять определенную работу; как член группы, выполняющего роль в групповом поведении; как человека, который учиться, и меняет свое поведение в соответствии с принципами научения поведению.
Список использованной литературы
1. Балашов Е.С Менеджмент: Учеб. пособие. – Саратов: Сарат. гос. техн. ун-т, 2003 – 95с.
2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник-3-е изд.- М.: Гардарики, 1999-528с.
3. Исследователи об организациях: Хрестоматия/ Под ред. Д.С.Пью и Д.Ж.Хиксона-5-е изд., стер – Жуковский: МИН ЛИНК, 2001-351с.
4. Менеджмент: Учебник/ Под ред. Русинова Ф.М. и Разу М.Л. – М.: ИД ФБК – ПРЕСС, 2000-504с.
5. Мексон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: пер. с англ. – М.: «Дело ЛТД», 1995-704с.
6. Переверзев М.П., Шайденко М.А., Босовский Л.Е. Менеджмент: Учебник/ Под общ. ред. проф. Переверзева М.П. – М.: ИНФРА, 2002 – 288с.
7. Развитие эффективного менеджмента: Межвуз. науч. сборник. – Саратов: СГТУ, 20003 – 142с.
8. Справочник менеджера/ Под ред. Уткина Э.А. – М.: Ассоциация авторов и издателей «ТАНДЕМ», изд-во ЭКМОС, 1998 – 448с.
9. Сульповар Л.Б., Маннапов Г.Г. Менеджмент: наука и искусство управления бизнесом. – Тольятти «Современник», 1992.-146с.
10. Цыпкин Ю.А., Люкшинов А.Н., Эриашвили Н.Д. Менеджмент: уч. пособие для вузов/ Под ред. проф. Цыпкина Ю.А. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2002 – 439с.
Информация о работе Деятельность менеджера и свобода действий