Еңбек нарығының дамуы

Қандай шаруашылық субъектісі болмасын, бухгалтерлік есепті ұйымдастыруда ең қажеттіліктердің бірі болып еңбекаы болып саналады, яғни барлық субъектілерде міндетті түрде еңбекақы есептелінеді. Менің курстық жұмысқа “Кәсіпорынның еңбекақы төлемінің саясаты ” тақырыбын таңдап алу себебім, өйткені бүгінгі таңда еңбекақы мәселесі тек эконо-микалық және әлеуметтік емес, сонымен қатар, жеке адамдардың да күрделі мәселелерінің бірі.

Кіріспе.......................................................................................................................3

1. Еңбек нарығы: қасиеттері мен оның тепе-теңдігі
1.1. Еңбек нарығы: оған сұраныс пен ұсыныс қасиеттері...................................5
1.2. Еңбек нарығының түрлері мен жалақы тағайындау әдісі..........................10

2. ҚР-дағы Еңбек нарығының дамуы
2.1. ҚР еңбек күшінің қажеттілігін жоспарлау...................................................17
2.2. ҚР-да жұмыс күшіне сұраныс пен ұсынысқа әсер етуші факторлар........21
2.3. ҚР еңбек нарығындағы проблемалар мен оны шешу жолдары.................24

Қорытынды............................................................................................................37
Пайдаланған әдебиеттер тізімі.............................................................................40