Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Апреля 2013 в 13:46, доклад
Программа социального развития персонала ОАО «Череповецкий порт» должна быть направлена на постоянный переход всех сотрудников на качественно новый профессиональный уровень и совершенствование системы управления персоналом. Она должна быть ориентирована на регулярное прохождение сотрудниками ОАО «Череповецкий порт» курсов повышения квалификации, включая внутренние программы обучения, семинары, курсы в специализированных учебных заведениях.