Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Ноября 2011 в 10:13, реферат
Функция - широко распространенное понятие, применяемое в философии, биологии, математике и других науках.
Функцией в менеджменте называют особый вид управленческой деятельности, с помощью которой субъект управления воздействует на управляемый объект.
Функция менеджмента отражает содержание процесса управления, вид управленческой деятельности, совокупность обязанностей управляющей подсистемы (субъекта управления). Конечным результатом управления является выработка управленческого воздействия направленных на достижение поставленной цели. Каждая функция менеджмента представляет собой сферу действия определенного процесса управления, а система управления конкретным объектом или видом деятельности - это совокупность функций, связанных единым управленческим циклом:
По
виду потребностей, которые удовлетворяют
стимулы, последние можно разделить на
внутренние и внешние. К первым относят
чувства самоуважения, удовлетворения
от достижения результатов, ощущения содержательности
и значимости своего труда «роскошь человеческого
общения», возникающего в процессе выполнения
работы и другие. Их также можно назвать
моральными стимулами. Внешним вознаграждением
является то, что предоставляется компанией
взамен выполненной работы: заработная
плата, премии, служебный рост, символы
статуса и престижа, похвалы и признания,
разнообразные льготы и поощрения. Их
также можно назвать денежными и материально-социальными
стимулами.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ