Информация и информационные технологии как составляющие кадровой службы

Информатизация – одна из наиболее ярких черт системы общественных отношений развитых стран. Человечество вступило в такой этап развития цивилизации, в котором информация и знания играют определяющую роль во всех сферах деятельности людей. При этом информация становится в современном обществе важнейшим фактором экономического роста.

Введение 3
Глава 1. Теоретическая основа использования информации и информационных систем в кадровом менеджменте 6
1.1. Виды информации и требования к ней 6
1.2. Информационное обеспечение как система 8
1.3. Типология технических средств системы управления персоналом и определения необходимого количества 10
Глава 2. Анализ организации правления, организационной структуры, документации и информационной системы в ГК «Виктория». 15
2.1. Краткие сведения о группе компаний «Виктория» 15
2.2. Система управления в компании «Виктория» 15
2.3. Анализ и исследование информации и информационной системы в кадровой работе ОАО «ГК «ВИКТОРИЯ» 19
Глава 3. Проект рекомендаций по использованию информации и функционированию информационной системы в кадровой службе ОАО «ГК «ВИКТОРИЯ» 25
Заключение 30
Список использованных источников и литературы 34
ПРИЛОЖЕНИЯ 36