Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Октября 2011 в 13:46, курсовая работа
Предметом исследования данной работы является теория менеджмента, включающая в себя теорию принятия управленчкских решений. Объект исследования - экспертные методы, рассматриваемые как совокупность процедур направленных на получение информации для выбора оптимального решения.
ВВЕДЕНИЕ
1. ЭКСПЕРТИЗА В УПРАВЛЕНИИ
1.1. Экспертиза как метод оценки принятия решений
1.2. Роль экспертов в управлении
2. ОРГАНИЗАЦИЯ ЭКСПЕРТНОГО ОЦЕНИВАНИЯ
2.1. Подбор и опрос экспертов
2.2. Основные методы экспертной оценки
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Динамизм и новизна современных народнохозяйственных задач, возможность возникновения разнообразных факторов, влияющих на эффективность решений, требуют, чтобы эти решения принимались быстро и в то же время были хорошо обоснованы. Опыт, интуиция, чувство перспективы в сочетании с информацией помогают специалистам точнее выбирать наиболее важные цели и направления развития, находить наилучшие варианты решения сложных научно-технических и социально-экономических задач в условиях, когда нет информации о решении аналогичных проблем в прошлом.
Использование метода
Но, следует заметить, что метод
экспертных оценок не может
заменить ни административных, ни
плановых решений, он лишь
Экспертные методы непрерывно
развиваются и
Несмотря на успехи, достигнутые в последние годы в разработке и практическом использовании метода экспертных оценок, имеется ряд проблем и задач, требующих дальнейших методологических исследований и практической проверки.
В ходе данного исследования автор курсовой работы пришел к выводу о том, что необходимо совершенствовать систему отбора экспертов, повышение надежности характеристик группового мнения, разработку методов проверки обоснованности оценок, исследование скрытых причин, снижающих достоверность экспертных оценок.
Однако уже и сегодня экспертные оценки
в сочетании с другими математико-статистическими
методами являются важным инструментом
совершенствования управления на всех
уровнях.
СПИСОК
ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Бешелев, С.Д. Экспертные оценки/ С.Д. Бешелев, Ф.Г. Гурвич. - М.: Наука,1999.- 246с.
2. Воробьев, С.Н. Управленческие решения: Учебник для вузов/ С.Н. Воробьев, В.Б. Уткин. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.- 317с.
3. Евланов, Л.Г. Принятие решений в условиях неопределенности/ Л.Г. Евланов. - М.: ИУНХ, 2000.- 196с.
4. Карданская, Н.А. Управленческие решения: Учебник для вузов/ Н.А. Карданская. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.:ЮНИТИ-ДАНА, Единство, 2003.- 416с.
5. Орлов А.И. Теория принятия решений с позиции менеджмента//Современное управление, 2000.- №8.- с. 23-42
6. Орлов А.И. Принятие решений в стратегическом менеджменте//Современное
управление, 2000.- №9.- с. 9-29
7. Ременников, В.Б. Разработка управленческого решения: Учебное пособие для вузов/ В.Б. Ременников. - М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2000.- 140с.
8. Смирнов, Э.А. Разработка управленческих решений: Учебник для вузов/ Э.А. Смирнов. - М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2000.- 271с.
9. Тихомиров, Ю.А. Управленческие решения/ Ю.А. Тихомиров. - М.:Наука, 1977.- 287с.
10. Шумский, А.Е. Основы теории принятия решений: Учебное пособие/ А.Е. Шумский. - Владивосток: Изд-во ДВГАЭУ, 1999.- 72с.
11. Исследование
существующих методов
12. Экономико-математический
словарь [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://slovari.yandex.ru/dict/