Этические основы исследования систем управления

Совершенствование управления - необходимый элемент развития любой организации. Но совершенствовать управление можно по-разному - используя опыт (эмпирический подход) или решая наиболее острые проблемы, которые явно тормозят развитие (прагматический подход). Однако наибольший эффект может дать только научный подход, который подразумевает исследование объективных тенденций развития, анализ причин и факторов возникновения проблем, предвидение последствий их разрешения, распознавание "слабых сигналов" изменения обстановки, успехов и кризиса.

Введение……………………………………………………………………………
1. Основные профессиональные и этические требования, предъявляемые к менеджерам исследовательского типа………………………………………
1.1 Роли выполняемые менеджерами-исследователями…………………….
1.2 Требования к менеджерам исследовательского типа……………………
2. Этические основы исследования систем управления…………………….
2.1 Этические проблемы исследования систем управления………………...
2.2 Этические принципы поведения менеджеров при проведении исследования систем управления……………………………………………...
Заключение………………………………………………………………………...
Список использованной литературы…………………………………………….