Кадрова політика ТОВ «Крафт-Марін»

Основною метою пред дипломної практики є практичне закріплення теоретичних знань, здобутих під час навчання. Загальним результатом даної роботи є звіти про проходження практики, в якому зібранні результати діяльності в період проходження практичних занять і аналіз головних показників управління персоналом в організації.
Основні положення практики складаються:
- вивчення і участь у розробці організаційно методичних документів для розв язання окремих задач організацій за місцем проходження практики;
- розробка пропозицій;
- накопичення необхідних матеріалів й документів;
Цей звіт складається з вступу, кінцевої частини, перлівка використаних джерел і загальної (головної) частини яка в свою чергу, складається з переліку виробничих питань щодо ознайомлення.
Базою для проходження практики стала компанія ТОВ«Крафт-Марін».

Вступ
1. Загальна характеристика ТОВ «Крафт-Марін»
2. Аналіз чисельності та структури персоналу
3. Характеристика та аналіз системи управління персоналом
ТОВ «Крафт-Марін».
4. Кадрова політика ТОВ «Крафт-Марін»
5. Висновки та рекомендації щодо вдосконалення системи управління персоналом і окремих функцій з управління персоналом
Висновок
Перелік використаних джерел