Кадровая политика предприятия

Цель данной работы - совершенствование кадровой политики и кадрового планирования ЗАО «СУ-10».

Задачами исследования кадровой политики и формирования кадров в СУ-10 являются: определение приоритета кадровой политики, стилей управления персоналом предприятия и обзор кадровой информации.

Введение 3

1. Значение и роль кадровой политики предприятия 6

1.1. Содержание кадровой политики 6

1.2. Цели и принципы кадровой политики 11

1.3. Сущность, цели и задачи кадрового планирования 13

2. Анализ кадровой политики и кадрового планирования на предприятии ЗАО «СУ-10» 17

2.1. Общая характеристика предприятия 17

2.2. Характеристика организационной системы управления, цели, функции и задачи организации 18

2.3. Численность и структура персонала ЗАО «СУ-10» 20

2.4. Прием, профессиональное обучение, повышение квалификации работников в ЗАО «СУ-10» и профессиональный рост 23

3. Разработка рекомендаций по совершенствованию кадровой политики и ее планирования в ЗАО «СУ-10» 27

3.1. Кадровая стратегия предприятия 27

3.2. Мероприятия по совершенствованию кадровой политики Строительного Управления № 10 28

Заключение 32

Список использованной литературы 35

Приложение 1 37

Приложение 2 38