Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Января 2012 в 14:24, контрольная работа
Под государственной кадровой политикой (где субъектом выступает государство) мы понимаем стратегию, политический курс работы с кадрами на общегосударственном уровне; это выражающая волю народа государственная стратегия формирования, развития и рационального использования кадров, всех трудовых ресурсов страны. Таким образом, государственная кадровая политика представляет собой официально признанную и закрепленную в документах государства систему идей, принципов, целей, приоритетов и ориентиров по регулированию государством кадровых процессов, что выливается в стратегию формирования и использования, восстановления кадровых ресурсов общества.
1. Сущность и задачи кадровой политики.....................................................3
2. Типы власти в обществе……………………………………………………….6
3. Стиль руководства……………………………………………………………...8
4. Современная кадровая политика…………………………………………….12
5. Список литературы……………………………………………………………..15