Конфликты в организации как фактор снижения производительночти труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Декабря 2011 в 12:00, курсовая работа

Описание

Объект исследования данной работы это конфликты в организации.
Предмет исследования влияние конфликтов на снижение производительности труда.
Цель исследования: определить влияние конфликтов в организации на производительность труда и найти пути их преодоления.
Если руководители фирм не будут разрешать конфликты в коллективе, то эффективность деятельности организации будет снижаться.