Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Ноября 2011 в 08:27, контрольная работа
Без нужных людей ни одна организация не сможет достичь своих целей и выжить. Несомненно, что управление трудовыми ресурсами является одним из важнейших аспектов теории и практики управления. Конкретная ответственность за общее руководство трудовыми ресурсами в крупных организациях обычно возложена на профессионально подготовленных работников отделов кадров, обычно в составе штабных служб.
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………2
1) Управление трудовыми ресурсами…………………………………………..3 - 23
2) Модель фотографии рабочего времени медицинской сестры…………….24 - 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………...27
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………………...28