Корпоративтi мадениет

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Февраля 2013 в 01:42, курсовая работа

Описание

Тақырыптың зерттелу деңгейі: Саясаттану мен мәдениеттану саласындағы ең аз зерттелген мәселелердің бірі мемлекеттік құрылымдағы корпоративтік мәдениет саласы. Әлеуметтік гуманитарлы ғылым саласында осы мәселеге арнайы арналған монографиялар, теориялар және жұмыстар жоқ. Сондықтан оны зерттеу үшін олардың, яғни саяси мәдениет пен корпоративтік мәдениет ұйымдар мәдениеті мен корпоративтік мәдениеттің ара қатынасын қарастыру қажет. Жалпы, әмбебап – ұйымдар мәдениеті, ал ашық көрсетілгені ол жеке дамушы (корпоративтік мәдениет). Қазіргі кезде корпорация көп тараған құқықтық, коммерциялық жеке ұйым болып табылады.

Содержание

Введение ................................................................................................................. 3
1. Корпоративтік мәдениет ................................................................................... 5
1.1. Корпоративтік мәдениеттің мәні .................................................................. 5
1.2 Корпоративті мәдениетті қалыптастыру негізі – биліктің оң имиджі ....... 7
2. Корпоративті мәдениеттің құрамдас бөліктері .............................................. 9
2.1. Ұйымның корпоративті мәдениетін
қалыптастыру ісіндегі менеджмент ..................................................................... 9
2. 2. Корпоративтік мәдениетті қалыптастыруды көздейтін
классикалық немесе әкімшілік мектептер ......................................................... 14
2.3. Ұйымның корпоративті мәдениетінің құрылымы .................................... 19
3. Корпоративті мәдениеттің қалыптастыру ..................................................... 24
3.1. Жұмыс уақытын қолдануын талдау және
жеке еңбегін жоспарлау қағидаттары ................................................................ 24
3.2. Біліктілік үлгісі ............................................................................................. 25
3.3. Корпорпативті мәдениеттің кәсіпорын жетістігіндегі рөлі ...................... 28
3.4. Ұйымдағы бірінші басшы мен ұйым арасындағы
қарым – қатынас мәдениеті ................................................................................ 29
Қорытынды .......................................................................................................... 31

Работа состоит из  1 файл