Личность предпринимателя, его основные черты

    22 — 62 очка. Вы скромный, сдержанный и осторожный человек, предпочитающий сравнительно тихую и спокойную жизнь. Вы любите жизнь, протекающую по расписанию, без неожиданностей. Вы осторожны, избегаете риска, новых ситуаций. Часто вы боитесь неудачи, «потери лица». При появлении новой проблемы вы, прежде всего, думаете о катастрофических последствиях, которые наступят, если вы с ней не справитесь. Вы думаете: «Это мне не по зубам». Поэтому вы часто уклоняетесь от принятия решений в острых ситуациях. Вы теряете многое, что могло бы обогатить вашу жизнь и способствовать карьере. Много сил вы тратите на сомнения в своих силах. Часто вы преувеличиваете сложность и опасность ситуации. Вам надо научиться быть более уверенным, более беззаботным, более храбрым.³²

Тест  лидерских качеств

     Лидерство – энергия и радость от того, что ты не только признан, но и востребован, не только готов принимать решения, но и знаешь, как это делать, а  так же умение ладить с людьми и  хранить верность принципам.

    Данный  тест позволит приблизительно оценить ваш лидерский потенциал. Обладаете ли вы психологическими качествами, необходимыми лидеру? Чтобы узнать это, попробуйте отвечать на каждый вопрос быстро и не раздумывая. Из двух предложенных вариантов ответа на каждый вопрос необходимо выбрать и отметить только один. Тот ответ, который первым приходит в голову, чаще всего и является самым оптимальным.

    Всего в тесте 50 вопросов. 

    Необходимо  помнить, что объективность оценки напрямую зависит от вашей честности при ответе на вопросы (Приложение 2)

Ключ:

 

    Результат:

Подсчитайте количество  набранных баллов.

При ответе на вопрос Вы получаете балл, только за вариант («а» или «б») в левой  колонке.

    Степень выраженности лидерства:

до 25 баллов:  лидерство выражено слабо;

до 26-35 баллов: средняя выраженность лидерства;

36-40 баллов: лидерство выражено в сильной степени;

свыше 40 баллов: склонность к диктату.³³

Тест "Есть ли у вас  предпринимательская

жилка?"

    Стратегия общения. Удивительным свойством наделена человеческая цель. Личность волевую цель увлекает, она стимулирует действовать осмысленно, собранно и интенсивно, проявляя должные усилия для достижения цели. Многие не достигли в жизни достойных успехов, так как они не научились ставить перед собой цели, мобилизовать свои способности, знания, опыт. Если обратиться к биографиям выдающихся людей, нетрудно заметить, что в раскрытии самих себя решающую роль сыграли не обстоятельства, а умение подчинить свои силы достижению цели.

    В каждом из 7 пунктов теста нужно найти то определение ваших качеств, которое, на ваш взгляд, более вам подходит (Приложение 3).

    Результат

    После суммирования цифр оценка вашего потенциала владения и управления собственным делом может быть:

         отличной (25- 28 баллов)

         очень хорошей (21-24 баллов)

         хорошей (17-20 баллов)

         средней (13- 16 баллов)

         плохой (12 и меньше баллов).

    Какой вывод напрашивается при отработке  предложенного теста?

    В первую очередь то, что из семи характеристик, на основе которых определяется личностный потенциал владения собственным делом, шесть жестко ориентированы на характер, т.е. на умение самоорганизовать себя во имя конкретных целей.

    Ковка характера — наиважнейшая человеческая акция. Его стержень — воля. Далеко не все рождаются с явно обозначенными волевыми задатками. Как правило, их развитие — плод воспитания и самовоспитания. Особенно велика цена последнего. Воля, преднамеренно вырабатываемая личностью, выступает подъемной силой многих ее положительных качеств. Для такой личности постоянная самореализация самой себя — естественное жизненное состояние. Что обостряет в ней чувство личного достоинства, наполняет ее уверенностью  в своих силах. Такая личность является незаурядной, а потому привлекательной.³⁴

Тест: «Залог вашего возможного успеха в работе».

  Данный  тест состоит из 10 вопросов, ответив  на которые вы сможете определить наличие у вас деловых качеств  и уверенности в собственных  силах в области предпринимательства (Приложение 4)

   За  каждый ответ проставлять баллы  следующим образом:

   А — 1, Б — 2, В — 3.

   Результат:

    Менее 15 баллов. Вы не лишены способностей, которые пригодились бы для успешной самореализации на ниве предпринимательства.  Однако, не имея пока возможности проявить эти способности на практике, вы себя несколько недооцениваете. Вы рассудительны и осторожны, у вас умеренный уровень притязаний. Это страхует вас от безоглядного риска, однако, иной раз может воспрепятствовать оригинальным начинаниям. Вам необходимо действовать энергичнее и проявлять больше инициативы.

    15-25 баллов. Как правило, люди, набравшие такую сумму баллов, отличаются оптимальным сочетанием деловых качеств. И вы вправе ожидать неплохих результатов от своей работы, поскольку готовы приложить к этому максимум усилий. Только не позволяйте успехам вскружить вам голову!

    Свыше 25 баллов. Вам свойственна очень высокая, а скорее всего даже чрезмерная уверенность в своих силах. Пока обстоятельства к вам благосклонны, вы умеете их обращать в свою пользу. Но никто не застрахован от неудач, а вы перед ними весьма уязвимы. Прежде чем заняться предпринимательством, вам необходимо научиться более объективно себя оценивать, может быть, даже несколько смирить свои амбиции, и тогда у вас появятся неплохие шансы добиться успеха.³⁵

Тест  на склонность к стратегическому  управлению

     В тесте представлено 20 вопросов, ответив  на которые можно выявить имеется  ли у человека склонность к стратегическому  управлению (Приложение 5)

   При выполнении теста постарайтесь ответить четко:

   да  — 5 баллов, нет — 1 балл.

    Результат:

    От 20 до 40 баллов. Вы достаточно решительный человек. Вам не хватает опыта в принятии решений.

    От 41 до 70 баллов. Вы организованный, ответственный управленец, склонны к творчеству.

    71 и более. Вы — творческий человек. Вы ответственны, осторожны, склонны к тактическим решениям.³⁶

Тест: «Склонны ли вы управлять  людьми?»

Данный  тест состоит из 4 вопросов, ответив  на которые можно определить способен ли человек управлять другими  людьми (Приложение 6).

    При выполнении теста постарайтесь ответить четко — "А" — 5 баллов, "Б" — 3 балла, "В" — 1 балл.

    Подсчет баллов

    От 4 до 7 баллов. Вы не очень уверенны. Вы слишком уважаете других и отождествляете себя со слабостями ближних, а поэтому не способны командовать.

    8 и более баллов. У вас есть деловые качества. Вы предприимчивый человек. Вам присущи новые изменения в работе. Вы лидер в коллективе.³⁷

Тест: «Опора на собственные силы».

    Всех, кто задумывается о создании собственного дела, волнует вопрос, смогут ли они сохранить в себе ту веру и внутреннюю твердость, которые необходимы не только для преодоления инерции при создании всего нового, но и для управления вновь созданным предприятием и для его расширения. Является ли желание добиться успеха и победить вашей внутренней потребностью или его пересиливает стремление угодить чужой воле? Ориентировочное представление об этом можно получить, ответив на 10 вопросов данного теста (Приложение 7)

    Результат:

    Положительные ответы на вопросы 4, 5, 8, 9 и 10 показывают, что у вас есть внутренний стержень, без которого невозможно стать предпринимателем.

    Положительные ответы на вопросы 1, 2, 3, 6 и 7 говорят о том, что вы подвержены внешним влияниям, и это может помешать вам состояться в качестве предпринимателя.

Тест: «Стремление к независимости и жажда успеха».

     Склонность  иметь внутреннюю точку опоры  тесно связана со стремлением  к независимости. Предприниматель — это такой человек, который все делает по-своему и тогда, когда сам считает нужным: таким людям трудно работать на кого-то другого. Чтобы узнать, насколько развито в вас стремление к независимости, предлагается ответить на 10 вопросов данного теста (Приложение 8).

     Результат:

 Если на вопросы 1, 4, 5, 8, 9 и 10 вы ответили «да», вы не слишком сильно стараетесь обрести независимость.

2.2  Анализ личности  предпринимателя

     Тест  на отношение к  риску

     Ответы  на первую группу вопросов: 

1 вопрос  – часто (5 баллов)

2 вопрос - редко (2 балла)

3 вопрос  – иногда (2 балла)

4 вопрос  – часто (1 балл)

5 вопрос  – часто (1 балл)

6 вопрос  – часто (1 балл)

7 вопрос  – редко (3 балла)

8 вопрос  – часто (5 баллов)

9 вопрос  – иногда (2 балла)

10 вопрос  – иногда (1 балл)

11 вопрос  – никогда (1 балл)

12 вопрос  – редко (3 балла)

13 вопрос  – редко (3 балла)

14 вопрос  – редко (3 балла) 

     Ответы на вторую группу вопросов: 

1 вопрос  – не согласна (4 балла)

2 вопрос - не согласна (4 балла)

3 вопрос  – не согласна (4 балла)

4 вопрос  – не согласна (4 балла)

         5 вопрос – согласна (4 балла)

         6 вопрос – не согласна (0 баллов)

        7 вопрос – согласна (1 балл)

8 вопрос  – согласна (5 баллов)

          9 вопрос – согласна (1 балл)

10 вопрос  – согласна (4 балла)

11 вопрос  – не согласна (4 балла)

12 вопрос  – согласна (5 баллов)

13 вопрос  – не согласна (1 балл)

14 вопрос  – согласна (5 баллов)

15 вопрос  – согласна (5 баллов)

16 вопрос  – согласна (4 балла)

17 вопрос  – согласна (4 балла)

18 вопрос  – согласна (4 балла) 

     Сумма = 101 балл.

     Результат:

    63 — 108 очков. В жизни и работе вы любите все необычное. Предпочитаете энергичные виды спорта. Риск стимулирует вас, придает вам силы. Многие ваши успехи и достижения основаны на рискованных решениях. Но в то же время в некоторых ситуациях вы предпочитаете спокойствие и надежность. В неопределенной ситуации вы предпочитаете сначала ее исследовать, прежде чем принимать решение. Вы умеете хладнокровно выпутаться из опасной ситуации. Решения вы принимаете самостоятельно и согласны нести за них ответственность. Вы редко прислушиваетесь к чужим советам.