Личность предпринимателя, его основные черты

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Декабря 2011 в 21:56, курсовая работа

Описание

Цель работы: изучение личности предпринимателя и его основных черт.
Достижение поставленной цели предполагает решение следующих задач:
- рассмотреть понятие и виды предпринимательства;
- выявить особенности деятельности предпринимателя;
- изучить структуру личности предпринимателя;
- рассмотреть методики выявления основных черт предпринимателя;
- проанализировать личность предпринимателя;
- изложить рекомендации по формированию личности предпринимателя;

Содержание

Введение 3
Глава I. Теоретические основы деятельности предпринимателя 6
1.1 Понятие и виды предпринимательства 6
1.2 Особенности деятельности предпринимателя 11
1.3 Структура личности предпринимателя 17
Глава II. Исследование личности предпринимателя 23
2.1 Методики выявления основных черт предпринимателя 23
2.2 Анализ личности предпринимателя 31
2.3 Рекомендации по формированию личности предпринимателя 36
Заключение 42
Список использованной литературы 44
Приложение 47

Работа состоит из  1 файл

курсовая Личность предпринимателя, его основные черты.doc

— 397.50 Кб (Скачать документ)

а. да

б. нет

20. Когда вы были ребенком, часто ли вы сталкивались с властностью вашего отца или матери?

а. да

б. нет

21. Умеете ли вы в профессиональной дискуссии повернуть на свою сторону (уговорить) тех, кто раньше с вами был не согласен?

 а. да

 б. нет

22. Представьте такую сцену: во время прогулки с друзьями в лесу вы потеряли дорогу. Приближается вечер. Нужно принять решение:

а. вы считаете, что вопрос должен решить человек, наиболее компетентный в группе;

б. вы просто полагаетесь на решение других.  

23. Есть выражение: «Лучше быть первым в деревне, чем вторым в городе». Если бы вы делали выбор, то что бы вы предпочли:

а. быть первым в деревне;

б. быть вторым в городе.

24. Считаете ли вы себя человеком, сильно влияющим на других людей?

а. да

б. нет

25. Может ли неудачный прошлый опыт в определенном вопросе заставить вас никогда больше не проявлять значительной личной инициативы в данном деле?

а. да

б. нет

26. С вашей точки зрения, истинный лидер группы тот, кто:

а. самый компетентный;

б. у кого самый сильный характер.

27. Всегда ли вы стараетесь понимать, входить в положение людей?

а. да 

б. нет

28. Соблюдаете ли вы дисциплину?

а. да

б. нет

29. Какой из двух типов руководителей кажется вам более значительным (предпочтительным)?

а. тот, кто все решает сам;

б. тот, кто постоянно советуется.

30. Какой из двух типов руководства, по вашему мнению, является наиболее благоприятным для хорошей работы предприятия?

а. коллегиальный тип;

б. авторитарный тип.

31. Часто ли у вас бывает впечатление, что другие вами злоупотребляют?

а. да

б. нет

32. Какой из двух следующих портретов больше приближается к вашему образу?

а. громкий голос, экспрессивные жесты, за словом в карман не полезет;

б. негромкий голос, неторопливые ответы, сдержанные жесты, задумчивый взгляд.

33. На собрании или совещании вы один имеете мнение, противоположное мнение других, но вы уверены в своей правоте. Как вы поведете себя?

а. будете молчать;

б. будете отстаивать свою точку зрения.

34. Хотя бы иногда называли ли вас человеком, который подчиняет свои, и чужие интересы только интересами дела?

а. да

б. нет

35. Если на вас возлагается очень большая ответственность за какое-то дело, то испытываете ли вы при этом чувство тревоги?

а. да

б. нет

36. Что вы предпочли бы в своей профессиональной деятельности?

а. работать под руководством хорошего руководителя;

б. работать независимо.

37. Как вы относитесь к такому утверждению: «Чтобы семейная жизнь была удачной, нужно, чтобы важные решения принимались одним из супругов»?

а. это верно;

б. это неверно.

38. Случалось ли вам покупать что-то, в чем вы не испытывали необходимости, под влиянием мнения других лиц?

а. да

б. нет

39. Считаете ли вы, что ваши организаторские способности выше средних?

а. да

б. нет

40. Как вы обычно ведете себя, встретившись с трудностями?

 а. трудности обескураживают, подавляют вас

 б. трудности заставляют действовать вас активнее

41. Часто ли вы делаете резкие упреки своим знакомым, когда они их заслуживают?

 а. да

 б. нет

42. Считаете ли вы, что ваша нервная система успешно выдерживает напряженность жизни?

 а. да

 б. нет

43. Если вам предстоит произвести реорганизацию, то как вы поступаете?

 а. ввожу изменения немедленно;

 б.осуществляю медленные, эволюционные изменения.

44. Если это необходимо, сумеете ли вы прервать слишком болтливого собеседника?

а. да

б. нет

45. Согласны ли вы с мыслью: «Чтобы быть счастливым, надо жить незаметно»?

а. да

б.нет

46. Читаете ли вы, что каждый из людей, благодаря своим человеческим способностям, должен сделать что-то выдающееся?

а. да

б. нет  

47. Кем (из предложенных профессий) вам в ранней юности хотелось стать?

а. известным художником, композитором, поэтом, космонавтом и т.д.;

б. руководителем коллектива (уважаемым, солидным человеком).

48. Какую музыку вам приятнее слушать?

а. торжественную, могучую;

б. тихую, лирическую.

49. Испытываете ли вы некоторое волнение при встрече с важными личностями?

а. да

б. нет

50. Часто ли вы встречаете человека с более сильной волей, чем у вас?

а. да

б. нет 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Приложение 3

Тест "Есть ли у вас  предпринимательская

жилка?"

Инициатива:

Ищет дополнительные задания, очень искренний (4 очка).

Находчив, смекалист при выполнении задания (3).

Выполняет необходимый объем работ без  указания руководства (2).

Безынициативный, ждет указаний (1).

Отношение к другим:

Позитивное  начало, дружелюбное отношение к людям (4).

Приятный  в обхождении, вежливый (3).

Иногда  с ним трудно работать (2).

Сварливый и некоммуникабельный (1).

Лидерство: 

Сильный, внушает уверенность и доверие (4).

Умело отдает эффективные приказы (3).

Ведущий (2).

Ведомый (1).

Ответственность: 

Проявляет ответственность при выполнении поручений (4).

Соглашается с поручениями, хотя и не без протеста (3).

Неохотно  соглашается с поручениями (2).

Уклоняется  от любых поручений (1).

Организаторские способности:

Очень способный в убеждении людей и выстраивании фактов в логическом   порядке (4).

Способный организатор (3).

Средние организаторские способности (2).

Плохой  организатор (1).

Решительность: 

Быстрый и точный (4).

Основательный и осторожный, осмотрительный (3).

Быстрый, но часто делает ошибки (2).

Сомневающийся и боязливый (1),

Упорство:

Целеустремленный, его нелегко обескуражить трудностями (4).

Предпринимает постоянные усилия (3).

Средний уровень упорства и решимости (2).

Почти никакого упорства (1). 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Приложение 4

      Тест: «Залог вашего возможного успеха в работе».

  1. Как вы считаете — в чем залог вашего возможного успеха?

    а) я не глупее тех, кто уже успел разбогатеть;

    б) я способен справляться с большими нагрузками и не отступать перед   трудностями;

    в) мне вообще везет почти во всем, за что бы я ни брался.

  1. Планируя свою деловую карьеру, кого вы считаете примером, достойным подражания?

    а) некоего инвестора, сумевшего удачно вложить свои средства;

    б) кого-то из своих родных и знакомых, кто успешно ведет дела;

    в) миллиардера вроде Рокфеллера или Гетти.

  1. Соперничество для вас — это:

    а) испытание;

    б) возможность проявить себя,

    в) стремление превзойти других любой ценой.

  1. Какое суждение о деньгах вы находите наиболее удачным?

    а) лучше всего помещены те деньги, которые у нас украдены:

    ведь  за них мы приобрели благоразумие;

    б) деньги составляют средства для людей умных, цель—для глупцов;

    в) из всех видов оружия, которые были изобретены для борьбы за существование, деньги являются самым эффективным.

  1. Как вы ведете себя при столкновении с серьезными препятствиями?

    а) предпочитаю выждать: вдруг все разрешится само собой либо придет неожиданная помощь;

    б) сосредоточиваю всю волю и внимание, чтобы справиться с проблемой;

    в) препятствие только будит во мне азарт.

  1. От чего, по-вашему, зависит успех в бизнесе?

Информация о работе Личность предпринимателя, его основные черты