Мотивационный профиль личности как основа обеспечения удовлетворенности работой и мотивации

№ пп

Варианты 

Утверждения

Баллы

1

Я полагаю, что  мог бы внести большой вклад на такой работе, где:

a

Хорошая заработная плата  и прочие вознаграждения

b

Имеется возможность установить хорошие взаимоотношения с коллегами  по работе

c

Я мог бы влиять на принятие решений и демонстрировать свои достоинства как работника

d

У меня ест возможность  совершенствоваться и расти как  личность

2

Я не хотел бы работать там, где

a

Отсутствуют чёткие указания, что от меня требуется 

b

Практически отсутствует  обратная связь и оценка эффективности  моей работы

c

То, чем я занимаюсь, выглядит малополезным и малоценным

d

Плохие условия работы, слишком шумно и (или) грязно

3

Для меня важно, чтобы  моя работа

a

Была связана со значительным разнообразием и переменами

b

Давала мне возможность  работать с широким кругом людей

c

Обеспечивала мне чёткие указания, чтобы я знал, что от меня требуется 

d

Позволяла мне узнать тех  людей, с которыми я работаю

4

Я полагаю, что  меня не очень заинтересует работа, которая:

a

Обеспечивала бы мне мало контактов с другими людьми

b

Едва ли была замечена другими  людьми

c

Не имела бы конкретных очертаний, так что я был бы уверен, что от меня требуется

d

Была бы сопряжена с  определённым объёмом рутинных операций

5

Работа мне нравится, если:

a

Я чётко представляю себе, что от меня требуется

b

У меня удобное рабочее  место и меня мало отвлекают

c

У меня хорошее вознаграждение и заработная плата 

d

Позволяет мне совершенствовать свои профессиональные навыки

6

Полагаю, что мне  бы понравилось, если:

a

Были бы хорошие условия  работы и отсутствовало давление на меня

b

У меня был бы очень хороший  оклад

c

Работа в действительности была бы полезна и приносила бы мне удовлетворение

d

Мои достижения и работа оценивались  бы по достоинству

7

Я не считаю, что  работа должна:

a

Быть слабо структурированной, так что непонятно, что же следует  делать

b

Предоставлять слишком мало возможностей хорошо узнать других людей

c

Быть малозначимой или  малополезной для общества и неинтересной для выполнения

d

Оставаться непризнанной, или её выполнение должно восприниматься как само собой разумеющееся

8

Работа приносящая удовлетворение:

a

Связана со значительным разнообразием, переменами, стимуляцией энтузиазма

b

Даёт возможность совершенствовать свои профессиональные качества и развиваться  как личность

c

Является полезной и значимой для общества

d

Позволяет мне проявлять  творческий подход и экспериментировать с новыми идеями

9

Важно, чтобы работа:

a

Признавалась и ценилась организацией, где я работаю

b

Давала бы возможности  для профессионального роста  и совершенствования 

c

Была бы сопряжена с  большим разнообразием и переменами

d

Позволяла бы сотруднику оказывать  влияние на других

10

Я не считаю, что работа будет приносить удовлетворение, если:

a

В процессе её выполнения мало возможностей осуществлять контакты с  разными людьми

b

Оклад и вознаграждение не очень хорошие

c

Я не могу установить и поддерживать добрые отношения с коллегами  по работе

d

У меня очень мало самостоятельности  или возможностей для проявления гибкости

11

Самой хорошей  является такая работа, которая:

a

Обеспечивает хорошие  рабочие условия

b

Даёт чёткие инструкции и  разъяснения по поводу содержания работы

c

Предполагает выполнение интересных и полезных заданий 

d

Позволяет получить признание  личных достижений и качества выполненной  работы

12

Вероятно, я не буду хорошо работать, если

a

Имеется мало возможностей ставить  перед собой цели и достигать  их

b

Я не имею возможности совершенствовать свои личностные качества

c

Тяжёлая работа не получает признания и соответствующего вознаграждения

d

На рабочем месте пыльно, грязно и шумно

13

При определении  служебных обязанностей важно:

a

Дать людям возможность  лучше узнать друг друга 

b

Предоставить работнику  возможность ставить цели и достигать  их

c

Обеспечить условия для  проявления работниками творческого  начала

d

Обеспечить комфортность и чистоту рабочего места 

14

Вероятно я не захочу работать там, где 

a

У меня будет мало самостоятельности  и возможностей для совершенствования  личности

b

Не поощряются исследования и проявления научного любопытства

c

Очень мало контактов с  широким кругом людей

d

Отсутствуют достойные надбавки и дополнительные льготы

15

Я был бы удовлетворён, если:

a

Была бы возможность оказывать  влияние на принятие решений другими  работниками 

b

Работа предоставляла  бы широкое разнообразие и перемены

c

Мои достижения были бы оценены  другими людьми

d

Я точно знал бы, что от меня требуется и как это нужно  выполнить

16

Работа меньше удовлетворяла бы меня, если:

a

Не позволяла бы ставить  и добиваться сложных целей

b

Я чётко не знал бы правил и процедур выполнения работ

c

Уровень оплаты моего труда  не соответствовал бы уровню сложности  выполняемой работы

d

Я практически не мог бы влиять на принимаемые решения и  на то, что делают другие

17

Я полагаю, что  должность должна представлять:

a

Чёткие должностные инструкции и указания на то, что от меня требуется

b

Возможность лучше узнать своих коллег по работе

c

Возможность выполнять сложные  производственные задания 

d

Разнообразие, перемены и  поощрения 

18

Работа приносила  бы мне меньше удовлетворения, если:

a

Не допускала бы возможности  хотя бы небольшого творческого вклада

b

Осуществлялась бы изолированно, т.е. работник должен был бы работать в одиночестве

c

Отсутствовал бы благоприятный  внутренний климат и возможности  профессионального роста 

d

Не давала бы возможности  оказывать влияние на принятие решений 

19

Я хотел бы работать там, где:

a

Другие люди признают и  ценят выполняемую мной работу

b

У меня будет возможность  оказывать влияние на то, что делают другие работники

c

Имеется достойная система  надбавок и дополнительных льгот

d

Можно выдвигать и апробировать новые идеи и проявлять креативность

20

Вряд ли бы я  захотел работать там, где:

a

Не существует разнообразия и перемен в работе

b

У меня будет мало возможности  влиять на принимаемые решения 

c

Заработная плата не слишком  высокая 

d

Условия работы недостаточно хорошие 

21

Я полагаю, что  приносящая удовлетворение работа должна предусматривать:

a

Наличие чётких указаний, чтобы  работники знали, что от них требуется 

b

Возможность проявлять креативность

c

Возможность встречаться  с интересными людьми

d

Чувство удовлетворения и  действительно интересные задания 

22

Работа не будет  доставлять удовольствие, если

a

Предусмотрены незначительные надбавки и дополнительные льготы

b

Условия работы некомфортны  или в помещении очень шумно

c

Работник не имеет возможности  сравнивать свою работу с работой  других

d

Не поощряются исследования, творческий подход и креативность

23

Я считаю важным, чтобы  работа обеспечивала мне:

a

Множество контактов с  широким кругом интересных людей

b

Возможность установления и  достижения целей

c

Возможность влиять  на принятие решений 

d

Высокий уровень заработной платы 

24

Я не думаю, чтобы  мне нравилась работа, если:

a

Условия работы некомфортны, на рабочем месте грязно или шумно

b

Мало шансов влиять на других людей

c

Мало возможностей для  достижения поставленных целей

d

Я не мог бы проявить креативность и предлагать новые идеи

25

В процессе организации  работы важно:

a

Обеспечить чистоту и  комфорт рабочего места 

b

Создать условия для проявления работником самостоятельности

c

Предусмотреть возможности  разнообразия и перемен

d

Обеспечить человеку возможности  контактов с другими людьми

26

Скорее всего  я не захотел бы работать там, где:

a

Условия работы не комфортны

b

Мало возможностей осуществлять контакты с другими людьми

c

Работа не является интересной и полезной

d

Работа рутинная и задания  редко меняются

27

Работа приносит удовлетворение вероятно, когда:

a

Люди признают и ценят  хорошо выполненную работу

b

Существуют широкие возможности  для маневра и проявления гибкости

c

Можно ставить перед собой  сложные и смелые цели

d

Существует возможность  лучше узнать своих коллег

28

Мне не понравилась  бы работа, которая:

a

Не была бы полезной и не приносила бы чувство удовлетворения

b

Не содержала бы в себе стимула к переменам

c

Не позволяла бы мне  устанавливать дружеские отношения  с другими 

d

Была бы неконкретной и  не ставила бы сложных задач

29

Я бы проявил стремление работать там, где:

a

Работа интересная и полезная

b

Люди могут устанавливать  длительные дружеские взаимоотношения 

c

Меня бы окружали интересные люди

d

Я мог бы оказывать влияние  на принятие решений 

30

Я не считаю, что  работа должна:

a

Предусматривать, чтобы человек  большую часть времени работал  в одиночку

b

Давать мало шансов на признание  личных достижений работника

c

Препятствовать установлению взаимоотношений с коллегами

d

Состоять в основном из рутинных обязанностей

31

Хорошо спланированная работа обязательно:

a

Предусматривает достаточный  набор льгот и множество надбавок

b

Имеет чёткие рекомендации по выполнению и должностные обязанности

c

Предусматривает возможность  ставить цели и достигать их

d

Стимулирует и поощряет выдвижение новых идей

32

Я считал бы, что  работа не приносит удовлетворения, если:

a

Не мог бы выполнять  сложную перспективную работу

b

Было бы мало возможностей для проявления креативности

c

Допускалась бы малая доля самостоятельности

d

Сама суть работы не представлялась бы полезной

33

Наиболее важными  характеристиками должности являются:

a

Возможность для творческого  подхода и оригинального нестандартного мышления

b

Важные обязанности, исполнение которых приносит удовлетворение

c

Возможность устанавливать  хорошие взаимоотношения с коллегами 

d

Наличие значимых целей, которых  должен достичь работник

№ пп

Баллы

№ пп

Баллы

№ пп

Баллы

1

12

23

a

a

a

b

b

b

c

c

c

d

d

d

2

13

24

a

a

a

b

b

b

c

c

c

d

d

d

3

14

25

a

a

a

b

b

b

c

c

c

d

d

d

4

15

26

a

a

a

b

b

b

c

c

c

d

d

d

5

16

27

a

a

a

b

b

b

c

c

c

d

d

d

6

17

28

a

a

a

b

b

b

c

c

c

d

d

d

7

18

29

a

a

a

b

b

b

c

c

c

d

d

d

8

19

30

a

a

a

b

b

b

c

c

c

d

d

d

9

20

31

a

a

a

b

b

b

c

c

c

d

d

d

10

21

32

a

a

a

b

b

b

c

c

c

d

d

d

11

22

33

a

a

a

b

b

b

c

c

c

d

d

d