Мотивация деятельности

Основными функциями мотивации являются:
- побуждение к действию;
- направление деятельности;
- контроль и поддержание поведения.
Содержательные теории мотивации стараются определить потребности, побуждающие людей к действию, особенно при определении объема и содержания работы. Основные принципы стимулирования и методы удовлетворения различных потребностей работников и руководителей различных уровней.

1.1. Понятие мотивации и стадии мотивационного процесса. 2
1.2. Содержательные теории мотивации. 5
1.3. Процессуальные теории мотивации. 9
1.4. Характеристика существующей системы вознаграждения в Вашей фирме, предприятии, организации. 11
1.5. Предложения по совершенствованию действующей системы вознаграждения. 14
2. На основе подробной характеристики подразделения органа управления конкретной организацией разработать схему структуры управления им. Наметить меры по ее улучшению и спроектировать новую структуру управления, показать ее эффективность по сравнению с действующей. 16
ЛИТЕРАТУРА 19