Мотивация персонала

Целью курсовой работы является разработка путей совершенствования системы стимулирования персонала в современных условиях на примере ОАО "Жировой комбинат". Для достижения поставленной цели в работе решались следующие задачи:

 Изучение теоретических основ и современных тенденций мотивации труда и ее роли в повышении эффективности деятельности предприятия.

 Анализ организации стимулирования персонала ОАО "Жировой комбинат".

 Разработка мероприятий по совершенствованию стимулирования персонала ОАО "Жировой комбинат".

Введение……………………………………………………………………....…4

1 Теоретико-методологические основы изучения мотивации персонала…..8

1.1 Теории мотивации персонала……………………………………………….8

1.1.1Содержательные теории мотивации………………………………………9

1.1.2Процесуальные теории мотивации ………………………………………15

1.2 Методы стимулирования персонала………………………………….…..20

2 Организация стимулирования персонала на примере ОАО «Жировой комбинат» г.Москва………………………………………….………………...24

2.1 Анализ стимулирования персонала на ОАО "Жировой комбинат"……24 2.2Практические рекомендации по совершенствованию стимулирования персонала…………………………….……………………………………...….31

Заключение…………………………………………………….………..……41

Список используемой литературы………………………….…………..….46

Приложение 1