Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Мая 2011 в 16:39, курсовая работа
Особенностью управления персоналом при переходе к рынку является возрастающая роль личности работника. Для мотивации сотрудников компании сегодня используют как материальные, так и нематериальные методы поощрения. Но определенной картины о соотношении аспектов мотивационной сферы сотрудников сегодня и наиболее эффективных методов управления ими ни теория, ни практика управления персоналом не дает.