Мотивация труда

Цель исследования состояла в обнаружении и изучении взаимосвязи между мотивационной компонентой деятельности субъекта, в частности, мотивацией к достижению успеха, и склонности субъекта к рискованным действиям и поступкам.

Исходя из цели исследования были поставлены следующие его задачи:

1) выявить и проанализировать у участников эксперимента мотивацию к достижению успеха;

2) исследовать их склонность к рискованным действиям, поступкам и к принятию рискованных решений в различных сферах деятельности;

3) проанализировать взаимосвязь и взаимовлияние склонности участников исследования к риску и их мотивации к достижению успеха.

Введение. 3

1 Теоретическая часть. 5

1.1 История изучения мотивов и мотивации. 5

1.2 Мотивационные теории. 7

1.3 Мотивационный процесс и методы мотивации. 12

1.4 Проблемы мотивации труда на российских предприятиях. 17

1.5 Мотивация: зарубежный опыт. 18

1.6 Исследования Я. Л. Эдельмана и Ю. Н. Лапыгина. 25

2 Практическая часть. 27

2.1 Цель исследования. 27

2.2 Задачи исследования. 27

2.3 Описание выборки. 27

2.4 Объект и предмет исследования. 28

2.5 Методы исследования. 28

2.6 Гипотеза исследования. 28

2.7 Результаты исследования и их обсуждение. 29

2.8 Выводы. 29

2.9 Рекомендации. 30

3 Список литературы. 31