Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Ноября 2011 в 19:55, контрольная работа
Значительно изменяется сегодня во всем мире отношение к главной производительной силе общества человеку труда. Роль человека в процессе экономического развития постоянно растет. Это в полной мере относится и к нашей стране. Россия уже более десятилетия переживает период социальных перемен. Подобные изменения затрагивают не только политические, экономические и социальные структуры общества, но и неизбежно оказывают
Содержание
Введение 2
Глава 1. Мотивация и ее место в процессе активизации
деятельности персонала фирмы 4
1.1. Общая характеристика мотивации 4
1.2. Понятие активной деятельности, общие принципы активизации
деятельности, наличие взаимосвязей с эффективностью и мотивацией 5
1.3. Мотивационный процесс 8
Глава 2. Теории содержания мотивации 10
2.1. Теория иерархии потребностей А.Маслоу 10
2.2. Теория ERG К. Альдерфера 12
2.3. Теория приобретенных потребностей Д. МакКелланда 13
Глава 3. Теории мотивационного процесса 15
3.1. Теория ожидания 15
3.2. Теория постановки целей 17
3.3. Теория равенства 18
Заключение 21
Список использованной литературы 23