Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Декабря 2011 в 18:07, курсовая работа
Қазақстан 1991 жылы реформалар кезеңіне аяқ басты. Ол реформалар халық шаруашылығының барлық салаларын қамтыды. Әсіресе экономиканы және әлі күнге дейін жалғасуда.
Қазақстан 2030 жылы Азия барысына айналуы үшін экономикасы дамыған, халқының тұрмыс деңгейі және әлеуметтік жағдайы жоғары болуға тиіс. Елдің экономикасы жоғары тұрақты болуы үшін елдегі түрлі бизнес өкілдері жақсы, тиімді жұмыс істеуі керек, яғни нарықтың өзгермелі жағдайларына бейім болуы қажет.
Кіріспе
І. Менеджмент жүйесіндегі мотивацияның теориялық
негізі және дамуы
1.1 Мотивация мәні түсінігі, мәні және әдістері.............................................. 5
1.2. Мотивацияның даму кезеңдері................................................................... 7
ІІ. Мотивация теориясын дамытқан ғалымдардың
негізгі теориялары
2.1. Мотивацияның мазмұндылық теориялары............................................... 9
2.2. Мотивацияның іс жүргізушілік теориялары............................................. 15
ІІІ. Нарықтық экономика жағдайындағы мотивация
теориясының даму ерекшеліктері
3.1 Мотивацияны нарықтық экономика жағдайында қолдану....................... 22
3.2.Мотивацияны тиімді қолдану жолдары...................................................... 25
Қорытынды........................................................................................................ 27
Пайдаланылған әдебиеттер.......................