Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Января 2013 в 22:13, курсовая работа
Мета: розкрити сутність оплати праці та мотиваційного механізму трудової діяльності.
Завдання роботи:
- визначити теоретичні й прикладні аспекти впливу заробітної плати на мотивацію трудової діяльності;
- охарактеризувати оплату праці в мотиваційній системі сучасного підприємства;
- показати як реформа системи оплати праці приведе до зростання доходів населення.
Вступ 3
Розділ 1. Вплив заробітної плати на мотивацію трудової діяльності: теоретичні й прикладні аспекти 5
Розділ 2. Оплата праці в мотиваційній системі сучасного підприємства 22
2.1. Мотивація трудової діяльності 22
2.2. Заробітна плата: сутність, функції 28
2.3 Заробітна плата як мотиваційна складова продуктивної зайнятості 49
Розділ 3. Реформа системи оплати праці - шлях до зростання доходів трудівників 56
Висновки 61
Список використаних джерел 62