Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Апреля 2012 в 21:29, доклад
Целью настоящей работы является определение нормативно-правовой базы вопросов оплаты труда муниципальных служащих, сравнение и анализ уровня оплаты труда служащих по России и на уровне Нижегородской области.
При
формировании и утверждении фонда
оплаты труда лиц, замещающих муниципальные
должности в Нижегородской
1) ежемесячной процентной надбавки к денежному
вознаграждению за особые условия работы
в размере:
а) восемнадцати ежемесячных денежных
вознаграждений главе города Нижний Новгород,
председателю Думы города Нижний Новгород;
б) восемнадцати ежемесячных денежных
вознаграждений главе местного самоуправления
(городского округа, муниципального района),
председателю представительного органа
муниципального образования (городского
округа, муниципального района);
в) двенадцати ежемесячных денежных вознаграждений
заместителю председателя, председателю/его
заместителю постоянной комиссии (комитета),
депутату представительного органа муниципального
образования (городского округа, муниципального
района), председателю/его заместителю
представительного органа городского
поселения, сельского поселения, депутату
представительного органа городского
поселения, сельского поселения, главе
местного самоуправления (городского
поселения, сельского поселения);
2) премий за выполнение особо важных и
сложных заданий и иных премий в размере
двух ежемесячных денежных вознаграждений;
3) ежемесячного денежного поощрения в
размере:
трех ежемесячных денежных вознаграждений
для глав местного самоуправления и председателей
представительных органов муниципальных
образований;
4) единовременной выплаты при предоставлении
ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной
помощи в размере трех ежемесячных денежных
вознаграждений.
Для анализа уровня заработной
платы муниципальных служащих по Нижегородской
области обратимся к Приложению 4. Анализируя
данные, приведенные в приложении, важно
отметить, что в целом уровень соответствует
общероссийским показателям. В то же время
что в Нижегородской области значителен
разрыв в оплате труда муниципальных служащих
городских и сельских администраций, данная
разница составляет более 10 000 руб. Этот
показатель свидетельствует о необходимости
повышения заработной платы для муниципальных
служащих сельских поселений. [5]
В заключение можно сделать
вывод о том, что система
оплаты труда муниципальных
Список литературы:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ. (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)
2.Федеральный
закон от 27 июля 2004г. №79-ФЗ «О
государственной гражданской
3.Федеральный
закон от 16 сентября 2003 года №131-ФЗ
«Об общих принципах
4.Федеральный закон от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"
5. «Единые
рекомендации по установлению
на федеральном, региональном
и местном уровнях систем
6.Закон
Нижегородской области от 10.10.2003
№ 93-З «О денежном содержании
лиц, замещающих муниципальные
должности в Нижегородской
7. Г.А.Сатаров, М.И.Левин, К.И.Головoщинский, В.Л.Римский «Заработная плата и коррупция: Как платить российским чиновникам.» (Аналитический доклад). -М.: Фонд ИНДЕМ, 2002, ___ с.
http://www.indem.ru/satarov/
8. Старилов Ю.Н. Что происходит с институтом российской государственной службы? // Журнал российского права, 2009г. - №9.
9. Игнатов В.Г., Рудой В.В. Местное самоуправление. – Ростов н/Д: Феникс, 2010. – с.115.
10. Федеральная служба государственной статистики
http://www.gks.ru/bgd/regl/
Приложение
1. Среднемесячная начисленная
заработная плата
гражданских и
муниципальных служащих
в январе-сентябре 2011
года
Из них в органах: | ||||||
Законодательной власти | Исполнительной власти | |||||
Показатель | Средняя заработная
плата,
тыс. руб. |
% к соответствующему периоду предыдущего го да | тыс.руб. | % к соответствующему периоду предыдущего года | тыс. руб. | % к соответствующему периоду предыдущего года |
Заработная плата муниципальных служащих | 25,9 | 107,4 | 31,2 | 107,5 | 25,7 | 107,3 |
Приложение 2.Среднемесячная заработная плата гражданских (муниципальных) служащих в январе-сентябре 2011 года
Среднемесячная заработная плата гражданских (муниципальных) служащих | ||||||
территориальных
органов федер-ых
органов исполнит.власти |
органов
исполнительной власти
субъектов РФ |
органов
местного самоуправления с исполнительно-распо- | ||||
тыс.
руб |
в % к соответствующему
периоду
предыдущего года |
тыс.
руб |
в % к соответствующему периоду предыдущего года | тыс.
руб |
в % к соответствующему периоду предыдущего года | |
Российская Федерация | 25370 | 102,9 | 38337 | 109,1 | 25689 | 107,3 |
Центральный
федеральный округ |
23871 | 106,8 | 42093 | 108,8 | 24918 | 107,2 |
Северо-Западный
федеральный округ |
27970 | 100,8 | 46556 | 107,6 | 29039 | 104,9 |
Южный
федеральный округ |
21142 | 102,4 | 35930 | 110,2 | 23090 | 109,0 |
Северо-Кавказский
федеральный округ |
20000 | 101,8 | 24770 | 107,1 | 17620 | 105,7 |
Приволжский
федеральный округ |
21797 | 102,4 | 27188 | 109,3 | 19836 | 108,8 |
Уральский
федеральный округ |
27158 | 102,5 | 52410 | 111,7 | 42674 | 193,0 |
Сибирский
федеральный округ |
27870 | 101,5 | 33102 | 105,9 | 23789 | 103,8 |
Дальневосточный федеральный | 37450 | 101,2 | 53831 | 110,4 | 37876 | 107,7 |
Приложение 3.
Распределение количества
субъектов Российской
Федерации по уровню
заработной платы
гражданских (муниципальных
служащих).[5]
Приложение 4 . Среднемесячная заработная плата муниципальных служащих по Нижегородской области, январь-декабрь 2011.
Среднемесячная
заработная плата муниципальных
служащих, рубль, Городские округа Нижегородской области, Городские округа, город Нижний Новгород январь-декабрь, | |
2010 | |
Органы местного самоуправления и избирательные комиссии муниципальных образований | 28151,8 |
Органы местного самоуправления городских округов | 28176,1 |
Органы местного самоуправления сельских поселений | 16902,1 |
Представительные органы муниципальных образований – всего | 38128,7 |
Представительные органы городских округов | 38128,7 |
Местные
администрации (исполнительно- |
27935,1 |
Администрации
(исполнительно- |
27959,4 |
Администрации
(исполнительно- |
16902,1 |