Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Марта 2012 в 07:22, курсовая работа
Среди наиболее важных проблем, стоящих сегодня перед предприятиями, одно из первых мест занимает поиск путей повышения эффективности управления. Доказательством возросшего интереса к этой проблеме служат научные и практические разработки последних лет, темы научных и практических семинаров по проблематике повышения эффективности управления.
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ЗАТРАТЫ НА ПЕРСОНАЛ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ ПРЕДПРИЯТЯ
1.1. Подходы к определению затрат на персонал
1.2.Основные составляющие издержек на персонал
1.3 Классификация затрат на персонал
ГЛАВА 2. ПЛАНИРОВАНИЕ ЗАТРАТ НА ПЕРСОНАЛ
2.1. Система управления затратами на персонал
2.2. Основные подходы к оценке затрат на персонал организации
2.3. Пути регулирования затрат на персонал
ГЛАВА 3. ИССЛЕДОВАНИЕ ИЗДЕРЖЕК НА ПЕРСОНАЛ И ПУТИ ОПТИМИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ООО «ДОМ ОТДЫХА «РУССКИЙ ЛЕС»
3.1. Краткая характеристика ООО «Дом отдыха «Русский лес»
3.2. Анализ затрат на персонал ООО «Дом отдыха «Русский лес»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ