Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Декабря 2011 в 19:10, курсовая работа
Об'єктивною основою використання організаційно-адміністративних методів управління виступають організаційні відносини, що становлять частину механізму управління. Оскільки за їх допомогою реалізовується одна з найважливіших функцій управління — функція організації, задачі організаційно-адміністративної діяльності полягають у координації дій підлеглих. Абсолютно справедливо критикувалися і критикуються важелі адміністративного управління, однак потрібно мати на увазі, що ніякі економічні методи не зможуть існувати без організаційно-адміністративного впливу, який забезпечує чіткість, дисциплінованість і порядок роботи колективу. Важливо визначити оптимальне поєднання, раціональне співвідношення організаційно-адміністративних і економічних методів.
ВСТУП…………………………………………………………………………..3
1 ЗМІСТ РОЗПОРЯДЧОЇ ДІЯЛЬНОСТІ МЕНЕДЖЕРА……………
2 КОМУНІКАЦІЙНО-ІНФОРМАЦІЙНІ АСПЕКТИ РОЗПОРЯДЧОЇ ДІЯЛЬНОСТІ МЕНЕДЖЕРА……………………..
3 ТИПИ КОМУНІКАТИВНОЇ ПОВЕДІНКИ КЕРІВНИКІВ……..
ПРАКТИЧНЕ ЗАВДАННЯ……………………………………………
ВИСНОВОК………………………………………………..
СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ……………………………………………………