Особенности развития персонала организации в современных условиях на примере ОАО «Савушкин продукт»

Целью данной работы является изучение сущности развития персонала в организации, как на эмпирическом, так и на практическом уровне и сделать соответствующие выводы.

Данная курсовая представляет собой попытку комплексного анализа главных моментов развития персонала в организации. В свете поставленной цели определены следующие исследовательские задачи:

Изучить теоретические основы развития персонала в организации, а именно: разобраться в самом понятии, классификации персонала, определить его роль в деятельности организации, понять сущность, средства и задачи развития персонала в организации.

Проанализировать различные методики оценки развития персонала в организации.

Познакомится с условиями эффективного развития персонала на примере ОАО «Савушкин продукт»

Введение………………………………………………………………… 2

Глава 1 Современные подходы к проблеме развития персонала в организации

1.1 Сущность развития персонала в организации……………… 5

1.2 Оценка системы развития персонала в организации…….... 12

Глава 2: Условия эффективного развития персонала в организации

(на примере ОАО «Савушкин продукт»)……………………. 18

Заключение……………………………………………………………… 23

Литература………………………………………………………………. 26

Приложение……………………………………………………………… 28