Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Января 2012 в 12:31, контрольная работа
Другая же часть руководителей видит в современных методах управления персоналом эффективные средства создания здоровой и творческой атмосферы в организации, создание единой команды профессионально подготовленных людей, добровольно прикладывающих свои усилия для достижения целей организации, ее процветанию и выполнения ею своей миссии в России, так как они достаточно глубоко осознают, что хотя создание квалифицированного и эффективно работающего персонала - дело достаточно длительное и дорогое, но плохой персонал обходится в конце гораздо дороже.
Введение…………………………………………………………………………...2
1. Сущность управления персоналом……………………………………………4
2. Управление человеческими ресурсами в современных условиях………....10
3. Особенности управления персоналом в России…………………………….12
Заключение………………………………………………………………………17
Список использованной литературы……………………