Отчет по экономической практике в администрации города

- Информационный сектор -  Пресс-служба (делопроизводство (организационно-контрольные функции); координация работы по информатизации; организационное и материально техническое обеспечение подготовки и проведения выборов, местного референдума; организация межмуниципальных связей и взаимодействие с общественными организациями и средствами массовой информации; формирование архивных фондов; поддерживает в исправном состоянии и организует эксплуатацию инженерных коммуникаций зданий (гаражей) администрации, электрооборудования, вентиляционного хозяйства, водоснабжения, пожарно-охранной сигнализации, телефонной и компьютерной сетей; обеспечение в установленном порядке автотранспортом);

- Лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации города.

4) ГОЧС.

5) Юридический  отдел (обеспечение правовыми средствами деятельности ОМСУ).

Схематически  структуру можно рассмотреть  в Приложении 1.

3.2 Характеристика рабочего места.

     Рабочее место находилось в отделе экономического развития и торговли администрации  на втором этаже, предназначенном для  работы на компьютере работников предприятия. Этот кабинет оснащен 3 компьютерами и оборудован для работы. Окна кабинета защищены от попадания прямого солнечного света при помощи алюминиевых  жалюзи. Кабинет оснащен противопожарной  и охранной сигнализацией, отопительной системой, телефоном, электрическими розетками  с заземлением и напряжением 220В, выключателем освещения, выключателем питания розеток. Все компьютеры включены в локальную сеть администрации, что позволяет легко обмениваться данными между компьютерами. Каждый компьютер имеет свой идентификатор («имя»). 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

3.3 Задачи и функции отдела экономического развития и торговли.

     Отдел создается для повышения эффективности финансово-хозяйственной деятельности муниципальных предприятий и учреждений муниципального производственного сектора экономики. Отдел создается на основании распоряжения Главы администрации города Ясного, в своей деятельности подчиняется заместителю главы Администрации -заведующему финансовым отделом администрации города Ясного.

     Основными задачами Отдела являются:

     – разработка и реализация системы мер по финансово-экономическим взаимоотношениям с муниципальными предприятиями и учреждениями производственных отраслей муниципального сектора экономики;

     – разработка направлений, прогнозов и программ развития производственных отраслей муниципального сектора экономики;

      - разработка критериев, показателей и экономических нормативов планирования оценки деятельности муниципальных предприятий, производственных отраслей муниципального сектора экономики, направленных на повышение эффективности их работы;

     – формирование основных направлений в области систем оплаты труда в производственных отраслях муниципального сектора экономики.

     Отдел выполняет следующие функции:

       – обеспечивает разработку и реализацию систему мер по финансово-экономическим взаимоотношениям с муниципальными предприятиями учреждениями производственных отраслей муниципального сектора экономики;

     – рассматривает и утверждает бизнес-планы муниципальных 
предприятий;

     – оказывает методическую помощь структурным подразделениям администрации города при планировании деятельности муниципальных предприятий;

     – оказывает методическую помощь структурным подразделениям администрации города в разработке комплексных программ, долгосрочных и годовых планов развития производственных отраслей муниципального сектора экономики;

     – разрабатывает предложения, направленные на повышение эффективной работы предприятий производственных отраслей муниципального сектора экономики;

     – разрабатывает экономические критерии оценки деятельности муниципальных предприятий;

     – разрабатывает экономические показатели деятельности муниципальных предприятий, контролирует их выполнение;

     – проводит анализ итогов деятельности, разрабатывает прогнозы и планы развития предприятий производственных отраслей муниципального сектора экономики;

     – подготавливает работу постоянно действующей балансовой комиссии администрации города по рассмотрению итогов деятельности производственных отраслей муниципального сектора экономики, участвует в работе отраслевых балансовых комиссий.;

     Принимает участие:

     – в бюджетном планировании ассигнований на развитие и функционирование производственных отраслей муниципального сектора экономики – в разработке предложений по оптимальному использованию бюджетных ассигнований в производственных отраслях муниципального сектора экономики, принимает участие в контроле;

     – принимает участие в формировании структуры управления производственных отраслей муниципального сектора экономики, разрабатывает положения по повышению ее эффективности;

     – координирует работу по развитию системы платных услуг в отраслях городского хозяйства;

     – разрабатывает предложения и рекомендации по совершенствованию действующей системы платных услуг в отраслях городского хозяйства;

     – формирует сводное задание по объемам дополнительных платных услуг, оказываемых отраслями городского хозяйства, контролирует его выполнение. Формирует основные направления работы по совершенствованию систем оплаты труда и материального поощрения работников в производственных отраслях муниципального сектора экономики:

     – подготавливает заключения по введению тарифных ставок 1-го разряда рабочих основной профессии, должностных окладов и показателей премирования руководителей предприятий производственных отраслей муниципального сектора экономики

     – организует работу комиссии по установлению ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих, премированию технических работников администрации города

     – организует работу комиссии по решению проблем просроченной задолженности по заработной плате

     – координирует работу отраслевых комиссий администрации города по доведению среднемесячной заработной платы в отраслях экономики города до среднеотраслевого значения 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     3.4 Права и ответственность сотрудников отдела.

     1. Сотрудники отдела имеют следующие  права:

     – требовать и получать в установленном порядке от структурных подразделений администрации города, муниципальных предприятий и учреждений материалы необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Отдела;

     – осуществлять проверки муниципальных предприятий и учреждений, вести переписку, выступать в средствах массовой информации по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;

     – участвовать в заседаниях и совещаниях, проводимых Главой администрации города и его заместителями при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию Отдела;

     – подготавливать в пределах своей компетенции проекты правовых актов муниципального образования;

     – разрабатывать методические материалы и рекомендации по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;

     – согласовывать нормативно-правовые акты и документы, входящие в компетенцию Отдела;

     – созывать в установленном порядке совещания по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.

     2. Сотрудники Отдела в пределах  своих полномочий несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них задач и функций, соблюдение правил внутреннего распорядка в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и Оренбургской области о муниципальной службе.

     3. Организация деятельности. Отделом руководит начальник отдела, отдел состоит из специалистов, замещающих должности муниципальной службы, предусмотренные штатным расписанием администрации города Ясного.

     Специалисты Отдела действуют на основании должностных инструкций, которые утверждаются начальником отдела экономического развития и торговли. Реорганизация или прекращение деятельности Отдела осуществляются на основании муниципального правового акта Главы администрации города. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Заключение.

     Муниципальное образование город Ясный является городским поселением. Статус городского поселения установлен  Законом  Оренбургской области от 09.03.2005 года № 1920/357-III-ОЗ «О муниципальных образованиях в составе муниципального образования  Ясненский район Оренбургской области».

     За  время прохождения экономической практики  в администрации МО «город Ясный», я  ознакомилась со структурой  и деятельностью организации, с правилами внутреннего трудового распорядка, с правилами охраны труда и техники безопасности. Полностью и своевременно выполнила задания, предусмотренные руководителем практики от предприятия, закрепила и расширила теоретические и практические знания, приобрела навыки ведения самостоятельной и практической работы.

     Мною  было выявлено, что деятельность администрации города Ясного основывается на исполнении Конституции Российской Федерации, Федеральных Законов, Указов президента Российской Федерации, Постановлений Правительства, правовых актов Оренбургской области, Устава Администрации города Ясный, решений городского Совета депутатов и постановлений администрации г. Ясный. Исходя из этого структурные подразделения администрации свою работу строят на основе разработанных Положений о структурном подразделении, где определены их задачи, ответственность и функции. Документационная система администрации города изучена на основании номенклатуры, Инструкции по делопроизводству в администрации города.

     В процессе практики, мною была подробно изучена структура Администрации города, которой руководит глава Администрации муниципального образования на принципах единого начала. В порядке прямой функциональной подчиненности к Главе города находятся 3 заместителя: Первый заместитель главы Администрации, Заместитель главы Администрации - заведующий финансовым отделом и Руководитель аппарата Администрации.

           Мне была удостоена  честь проходить практику в отделе экономического развития и торговли. Данный отдел создается для повышения эффективности финансово-хозяйственной деятельности муниципальных предприятий и учреждений муниципального производственного сектора экономики. Отдел создан на основании распоряжения Главы администрации города Ясного, в своей деятельности подчиняется заместителю главы Администрации - заведующему финансовым отделом администрации города. В отделе экономического развития и торговли я изучила задачи, поставленные перед отделом, функции отдела. Отделом руководит начальник отдела, отдел состоит из специалистов, замещающих должности муниципальной службы, предусмотренные штатным расписанием администрации города Ясного. Все специалисты Отдела действуют на основании должностных инструкций, которые утверждаются начальником отдела экономического развития и торговли.

     В процессе практики я обратила внимание на существенный недостаток, который  увеличивает нагрузку для отдела – это отсутствие официального сайта  администрации города. Я считаю, что создание и развитие официального сайта администрации города Ясного и создание электронной базы муниципальных правовых актов будут способствовать: снижению нагрузки для отдела экономического развития и торговли, так как люди  со своими предложениями и замечаниями смогут обращаться к администрации посредствам официального сайта; повышению информированности граждан о деятельности администрации; уменьшению нареканий со стороны населения в адрес администрации города и, как результат, доверие граждан к администрации вырастит.