Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Июня 2013 в 14:11, отчет по практике
Цель практики - закрепление теоретических знаний, полученных в процессе обучения, приобретение практических навыков и умения самостоятельно решать профессиональные задачи.
Основными задачами практики являются:
получение практических навыков сбора и обработки информации о социальных явлениях и процессах для выявления резервов управления;
изучение организационного построения системы управления, ее основных составляющих и их роли в достижении поставленных целей, а также обязанностей, прав и ответственности служащих;
изучение ресурсного потенциала предприятий;
изучение кадрового, информационного и технического обеспечения исследуемой системы управления.
введение
1. ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ
2. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА И КАДРОВЫЙ СОСТАВ ОРГАНИЗАЦИИ
3. ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ
3.1 Оплата труда
3.2 Премирование труда
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ