Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Декабря 2011 в 20:43, отчет по практике
Цель технологической практики - изучить психологические аспекты управления персоналом.
Объектом исследования является система управления персоналом.
Предметом исследования являются психологические аспекты управления персоналом.
Теоретической основой послужили теории и концепции, сформированные в трудах очень известных экономистов: И.В. Бизюковой, М.И. Бухалкова, А.К. Гастева, В.П. Пугачева и др.
Эмпирической базой исследования являются материалы по психологическим аспектам управления персоналом в ООО «Северлесстрой».
Введение 3
1. Психологические аспекты управления 6
2. Основы психологии личности 11
3. Психология малых групп и коллективов 13
4. Этапы формирования коллектива 15
5. Конфликтные ситуации и пути их разрешения 17
6. Кадровое планирование в организации 20
7. Отбор кадров и наем персонала 23
8. Совершенствование организации труда 25
Заключение 32
Список литературы 34
Приложение 36