Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Апреля 2013 в 13:47, отчет по практике
Цель практики (в соответствии с программой)
Изучение содержания существующей управленческой деятельности по управлению человеческими ресурсами и основных принципов ее организации в ООО ТС «Монетка»
1. Краткая характеристика компании и основные виды ее деятельности____________________________________________4
2. Мероприятия и формы организации работы по формированию внутреннего имиджа ТС «Монетка» ________________________9
3. Организация работы и процедуры отбора и набора персонала______________________________________________10
4. Организация процедуры оценки и аттестации персонала_____17
5. Основные положения внутреннего трудового распорядка в ТС «Монетка»_____________________________________________21
6. Основные положения схемы построения материальной мотивации в ТС «Монетка»_______________________________24
7. Основные положения схемы построения нематериальной мотивации в ТС «Монетка»_______________________________25
8. Оценка организации кадрового менеджмента в ТС «Монетка»27