Отчет по производственной практике на ООО "Перевозчик"

Содержание 

Введение.........................................................................................................

Глава 1. История создания и деятельность предприятия

1.1 Общая характеристика ООО «Перевозчик»…………………..

Глава 2. Аналитическая часть

2.1 Анализ численности  и структуры персонала……………………..

2.2 Характеристика  и анализ системы управления  персоналом ООО «Перевозчик»……………………………………………………………

2.3 Кадровая  политика OOO «Перевозчик»…………………………….

Глава 3. Предложения студента

3.1 Выводы и  рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом и отдельных функций по управлению персоналом………………………………………………………………

Заключение……………………………………………………………

Список  использованной литературы……………………………………….. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Введение

       Производственная  практика является одной из неотъемлемых частей подготовки квалифицированных  специалистов всех специальностей, в том числе и «Менеджмент организации». Во время прохождения практики происходит закрепление и конкретизация результатов теоретического обучения, приобретение студентами умения и навыков практической работы по избранной специальности и присваиваемой квалификации.

       Основной  целью производственной практики является практическое закрепление теоретических  знаний, полученных в ходе обучения. Основным результатом данной работы является отчет о прохождении практики, в котором собраны все результаты деятельности студента за период прохождения практики и анализ основных показателей управления персоналом в организации.

      Задачи  практики состоят в следующем:

• изучение и участие в разработке организационно-методических и нормативно-технических документов для решения отдельных задач управления персоналом организации по месту прохождения практики;
• разработка предложений по совершенствованию подсистемы управления персоналом системы управления организации;
• сбор необходимых материалов и документов для выполнения курсовых проектов по дисциплине «Менеджмент организации».

       Данный  отчет состоит из введения, заключения, списка литературы и основной части, которая в свою очередь, состоит из перечня производственных и ознакомительных вопросов, по которым проводилась основная аналитическая работа.

       Базой для прохождения практики служила  логистическая компания ООО «Перевозчик», которая работает в сфере перевозок и аренды транспортных средств.  

Глава 1. История создания и деятельность предприятия 

1.1 Общая характеристика ООО «Перевозчик»

          «Перевозчик»  — динамично развивающаяся компания. С 2005 г. занимается перевозкой  грузов и экспедированием грузов  по Уфе, РБ, РФ и с недавнего  времени по СНГ. Доставляет грузы практически в любую точку России и Ближнего зарубежья.  Использует различный автотранспорт. Коллектив компании имеет немалый опыт работы в области транспортировки грузов. Во главе ее стоят профессионалы, персонал - квалифицированные операторы, экономисты и менеджеры, получившие специальное образование и имеющие большой опыт работы.

         Основным направлением деятельности ООО «Перевозчик» является транспортная логистика. Доставка грузов по Уфе осуществляется опытными водителями-экспедиторами, знающими свое дело. В наличии самые современные грузовики различного тоннажа (от 1,5 до 20 тонн). Особой популярностью в городе пользуются автомобили "Газель", которые позволяют организовывать грузовые перевозки по Уфе оперативно, мобильно и качественно. При организации грузоперевозок по России и СНГ предоставляются самые современные грузовые автомобили, в том числе автопоезда. (MAN, DAF, VOLVO, Mercedes,). Осуществляются грузовые перевозки во все города России и Ближнего Зарубежья.

         Располагая богатым опытом, ООО «Перевозчик» обеспечивает качественное и своевременное техническое обслуживание собственных проектов.

         Говоря о структуре  управления ООО «Перевозчик» можно сказать, что управление зависит от формы юридического существования организации.

         ООО «Перевозчик» представляет собой общество с ограниченной  ответственностью, т.е. это коммерческая организация учрежденная несколькими лицами,  уставный капитал которой разделен на доли определенных размеров. Размер доли  каждого участника  зафиксирован  в  учредительных  документах.   Число   учредителей составляет 5 человек.

1. Ответственность  участников.

Участники не  отвечают  по обязательствам общества и несут риск убытков  в пределах стоимости своих вкладов.

2. Учредительные документы. 

На ООО  «Перевозчик» организационную основу юридического оформления составляют два основных документа:

        -  Учредительный договор, который  подписывается всеми учредителями.

     -  Устав, который утверждается учредителями.

3. Управление.

Высшим  органом  управления  является   общее   собрание участников. Исполнительным органом управления является Директор.

4. Право выхода из товарищества.

Участники могут выйти  из  общества  в  любое время независимо от согласия других участников. Участник  может  передать  свою  долю  другому  частнику,  если  не  запрещено уставом, то третьему лицу.

       Организационную структуру предприятия можно  представить следующим образом: (см.схему 1)

Схема 1.

Организационная структура ООО «Перевозчик»

          Коммерческое  управление реализует маркетинговую стратегию предприятия, осуществляет заключение и сопровождение договоров с поставщиками, формирует и ведет нормативную базу по труду.

          Инженерное  управление  отвечает за работу станций гарантийного и послегарантийного обслуживания.

          Финансово – экономическое  управление занимается финансовой отчетностью и предоставлением отчетов в соответствующие организации, а также контролирует финансовые потоки фирмы, и распределяет их в соответствии со стратегическим планом предприятия.

          Управление менеджмента проектов отвечает за научную обоснованность выбранной стратегии управления и экономического развития предприятия.

          Техническое управление на предприятии берет на себя функции технического контроля, занимается технической проверкой поступающих в продажу автомобилей на отсутствие брака, на подлинность торговой марки и на соответствие требований, которые предъявляет российское законодательство к подобным видам услуг.

     Финансовое  состояние ООО «Перевозчик» характеризуется системой показателей, отражающих наличие, размещение, использование финансовых ресурсов предприятия и всю производственно-хозяйственную деятельность предприятия.

     Основной  формой при анализе финансового  состояния является баланс. Согласно действующим нормативным документам баланс в настоящее время составляется в оценке нетто (учет основных средств и МБП по остаточной стоимости без учета износа). Итог баланса даёт ориентировочную оценку суммы средств, находящихся в распоряжении предприятия. Исследовать структуру и динамику финансового состояния предприятия удобно при помощи сравнительного аналитического баланса.¹

    Анализ  системы управления персоналом  и финансового состояния предприятия по приведенным показателям показывает, что на предприятии создана эффективная система управления персоналом, отклонение от фактической и планируемой численности кадрового состава не существенно. Это позволяет нам сделать вывод, что на ООО «Перевозчик» работают профессионалы не только экономического, но и управленческого характера.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Глава 2. Аналитическая часть 

1. Анализ  численности и  структуры персонала

          Говоря о коллективе, работающем на ООО «Перевозчик», можно сказать, что состоит он из 51человека, включая генерального директора. Если говорить о распределенности рабочих по  функциям и управлениям, то мы получим следующую картину:

          Коммерческое управление. (6 человека, включая генерального директора), инженерное управление  (6 человека),  финансово – экономическое управление (4 человека), управление менеджмента проектов (2 человека), техническое управление  (4 человек).

         Для того чтобы охарактеризовать структуру персонала предприятия  и его профессионально – квалификационный уровень воспользуемся рядом  вспомогательных материалов, среди  которых особо информативными оказались  личные дела работников и статистика предприятия. Полученные данные были сведены в следующую таблицу:

Таблица 1.

Показатели, характеризующие структуру персонала  ООО «Перевозчик»