Персонал организации, его классификация. Показатели динамики и состава персонала

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Декабря 2011 в 18:21, контрольная работа

Описание

Цель работы – изучить понятие персонала организации, классифицировать его, рассмотреть основные показатели динамики и состава персонала.
Задача 1
Установите, на каком предприятии лучше используются основные фонды, если известно, что за анализируемый период на первом предприятии фондоотдача увеличилась на 5%, на втором предприятии фондоемкость снизилась на 3%, на третьем предприятии объем произведенной товарной продукции возрос на 2%, а среднегодовая стоимость основных средств снизилась на 4%.

Содержание

Введение с. 3
Персонал организации, его классификация. Показатели динамики и

состава персонала. с. 4
Персонал организации, его классификация. с. 4
Показатели динамики и состава персонала. с. 10
Задачи с. 19

Задача 1 с. 19

Задача 2 с. 20

Задача 3 с. 21

Задача 4 с. 23

Задача 5 с. 24

Список литературы с. 25

Работа состоит из  1 файл

Персонал организации, его классификация. Показатели динамики и состава персонала + 5 задач.doc

— 217.00 Кб (Скачать документ)
 

     Таким образом, изменение фактических затрат составило 13 000 тыс. руб. или 1,7 %.

 

      Задача 4

      Данные о численности рабочих по предприятию, введенному в эксплуатацию 27 марта: число рабочих по списку 27  марта – 1500 чел., 28 марта – 1506 чел., 29 и 30 марта – выходные дни, 31 марта – 1508 чел. Среднесписочная численность работников в апреле – 1513 чел., в мае – 1530 чел., в июне – 1543 чел.

     Определите  среднесписочную численность рабочих  за март, за I и II кварталы, за I полугодие. 

     Решение:

     Среднесписочная численность работников за март:

 чел.

     Среднесписочная численность работников за I квартал:

      

 чел.

     Среднесписочная численность работников за II квартал:

        чел.

     Среднесписочная численность работников за I полугодие:

        чел.

 

      Задача 5

     Производственная  мощность прядильной фабрики на начало года составила 40 тыс. т. В течение года были введены мощности по производству пряжи: в марте – на 2 тыс. т, а в сентябре – 5 тыс. т. В течение отчетного года на фабрике выбыли мощности: на конец марта – на 3 тыс. т, на конец августа – на 6 тыс. т. Фактический выпуск пряжи в отчетном году составил 30 тыс. т.

     Определите  среднюю годовую производственную мощность фабрики, коэффициент использования  производственной мощности. 

     Решение:

     Мощность  фабрики на конец года:

     ПМк.г. = 40 + 2 + 5 – 3 – 6 = 38 тыс. т.

     Среднегодовая мощность отчетного года:

 тыс. т.

     Коэффициент использования производственной мощности цеха:

       

 

      Список литературы

 
  1. Алексеева, М. М. Планирование деятельности фирмы: Учебно-методическое пособие [Текст] / М. М. Алексеева. – М.: Финансы и статистика, 2010. – 582 с.
  2. Арсенова, В. В. Экономика предприятия: Учебник для вузов [Текст] / В. В. Арсенова. М., 2009. – 526 с.
  3. Волков, О. И. Экономика предприятия [Текст] / О. И. Волков. – М., 2008. – 589 с.
  4. Грузинов, В. П. Экономика предприятия: Учебное пособие [Текст] / В. П. Грузинов. М., 2010. – 579 с.
  5. Зайцев, Н. Л. Экономика промышленного предприятия [Текст] / Н.Л. Зайцев. М., 2009. – 577 с.
  6. Хрипач, В. Я., Головачев, А. С. и др. Экономика предприятия [Текст] / В. Я. Хрипач, А. С. Головачев и др. М., 2008. – 578 с.
  7. Экономика предприятия: Учебник для вузов [Текст] / Под ред. В. Я. Горфинкеля. – М., 2008. – 623 с.
  8. Экономика предприятия [Текст] / Под ред. проф. А. Н. Сафронова. – М., 2009. – 642 с.
  9. Экономика предприятия [Текст] / Под ред. Семенова В. М. М., 2010. – 642 с.
  10. Экономика предприятия [Текст] / Под ред. Волкова О. И. М., 2008. – 548 с.
  11. Экономика предприятия [Текст] / В. Я. Хрипач, Г. З. Суша, Г. К. Оноприенко; Под ред. В. Я, Хрипача. – Мн.: Экономпресс. 2010. – 582 с.
  12. Экономика предприятия [Текст] / Под ред. Е. Л. Кантора – СПб: Питер, 2009. – 644 с.

Информация о работе Персонал организации, его классификация. Показатели динамики и состава персонала