Планиирование деловой карьеры на предприятии

В связи с формированием рыночных отношений, переходом к многоукладной экономике, к различным формам собственности, стали весьма актуальны вопросы о построении личной карьеры на предприятии.
Россия уже второе десятилетие перестраивается под рыночные основы экономики. Пришло время пересматривать карьеру и отношение к ней.

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………....3
ДЕЛОВАЯ КАРЬЕРА……………………………………………………...6

Планирование деловой карьеры……..…………………………………...7
Модели карьерного роста…………………………………... ………….11

2 КАДРОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ………………………………………….14
2.1 Организация деятельности кадровых служб…………………………..14
2.2 Методы оценки персонала…………………...………………………….15
2.3 Повышение квалификации и переподготовка кадров………………………………..……………………………………….16

САМОМЕНЕДЖМЕНТ – КАК ПУТЬ К УСПЕХУ В ЛИЧНОЙ КАРЬЕРЕ…………………………………………………………………… 19
3.1 Деловой календарь………………………………………………………20
3.2 Дневник…………………………………………………………………..21
3.3 Рациональное чтение…………………………………………………….22
3.4 Имидж менеджера……………………………………………………….23

4 ПРАКТИЧЕСКИЕ НАВЫКИ ПЛАНИРОВАНИЯ
ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРЫ………………………………………………………24

ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………...27

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………