Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Апреля 2012 в 08:46, контрольная работа
Карьера представляет собой процесс профессионального, социально-экономического развития человека, выраженный в его продвижении по ступеням должностей, квалификации, статусов, вознаграждения и фиксируемый в определенной последовательности занимаемых на этих ступенях позиций. Другими словами, карьера - это развитие человека и освоение им социального пространства (если речь идет о межорганизационной карьере) или экспансия человека в организационном пространстве конкретного предприятия (если рассматривается внутриорганизационная карьера).
Введение 3
1. Менеджер: его функции и качества 5
2. Сущность и определение карьеры 11
3. Мотивация труда – основа формирования успешной карьеры 18
Заключение 23
Список использованной литературы 25