Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Января 2011 в 20:44, контрольная работа
Основными задачами анализа использования труда и заработной платы в области производительности труда являются:
* Изучение обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами по количественным и качественным параметрам;
* Установление уровня производительности труда по предприятию, цехам и рабочим местам, сопоставление полученных показателей с показателями предыдущих периодов и достигнутыми на аналогичных предприятиях или в цехах;
* Оценка экстенсивности, интенсивности и эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии;
* Выявление резервов более полного и эффективного их использования.
1. Введение_____________________________________________3
2. Анализ использования фонда рабочего времени____________3
3. Анализ производительности труда_______________________7
4. Заключение__________________________________________15
5. Список литературы____________________________________17
где РЇФРВxi - процент относительного сокращения фонда рабочего времени за счёт проведения определённого мероприятия.
Умножив резерв роста среднечасовой выработки на плановую продолжительность рабочего дня, получим резерв роста среднедневной выработки. Если же этот резерв умножим на планируемый фонд рабочего времени одного рабочего, то узнаем резерв роста среднегодовой выработки рабочих.
Для определения резерва увеличения выпуска продукции необходимо выявленный резерв роста среднечасовой выработки умножить на планируемый фонд рабочего времени всех рабочих:
РВП= РЧВ*ФРВВ
В процессе анализа следует также установить соответствие между темпами роста средней заработной платы и производительностью труда. Как уже отмечалось, для расширенного воспроизводства, получения необходимой прибыли и рентабельности нужно, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста его оплаты. Если этот принцип не соблюдается, то происходит перерасход фонда зарплаты, повышение себестоимости продукции и как следствие уменьшение суммы прибыли.
5. Список литературы.