Понятие и задачи организационной культуры

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Июня 2012 в 18:44, контрольная работа

Описание

Организационная культура - это новая область знаний, которая представляет собой явления материальной и духовной жизни коллектива: доминирующие в нем моральные нор¬мы и ценности, принятый кодекс поведения и укоренившиеся ритуалы, традиции, которые формируются с момента образования организации и разделяются большинством сотрудников.

Работа состоит из  1 файл