Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Ноября 2012 в 10:25, отчет по практике
Целью прохождения учебно-ознакомительной практики является ознакомление с деятельностью МО УФМС, закрепление и углубление знаний, полученных во время обучения в университете, приобретение практических навыков.
Задачи учебно-ознакомительной практики:
1. изучение федерального органа МО УФМС России в г. Старый Оскол;
2. познакомиться с работой и деятельностью служащих УФМС.
т) проведение государственной дактилоскопической регистрации;
у) учет, регистрацию, прием и временное размещение лиц, ходатайствующих о предоставлении убежища либо о признании их беженцами, получивших статус беженца, а также оказание содействия беженцам во временном обустройстве на территории осуществления полномочий;
ф) учет, регистрацию, прием и временное размещение лиц, ходатайствующих о признании их вынужденными переселенцами, получивших статус вынужденного переселенца, а также оказание содействия вынужденным переселенцам в обустройстве на новом месте жительства на территории осуществления полномочий;
х) проведение идентификации иностранных граждан и лиц без гражданства, ходатайствующих о признании их беженцами и находящихся на территории осуществления полномочий;
ц) производство по делам об административных правонарушениях в пределах установленной компетенции;
ч) представление в
установленном порядке в судах
интересов Президента Российской Федерации,
МВД России и ФМС России по вопросам
своей компетенции, а также защиту
в судах интересов территориаль
ш) подготовку и предоставление
в установленном порядке и
в установленные сроки
13.3. Принимает в соответствии с законодательством Российской Федерации решения:
а) по заявлениям об изменении гражданства Российской Федерации;
б) о продлении либо сокращении срока временного пребывания иностранных граждан или лиц без гражданства в Российской Федерации;
в) о выдаче иностранным
гражданам или лицам без
г) о выдаче, приостановлении срока действия или аннулировании разрешений на привлечение и использование иностранных работников, разрешений иностранным гражданам или лицам без гражданства на работу, лицензий на осуществление деятельности, связанной с трудоустройством граждан Российской Федерации за пределами Российской Федерации.
13.4. Подготавливает и исполняет в соответствии с законодательством Российской Федерации решения о депортации иностранных граждан и лиц без гражданства.
13.5.Осуществляет в
установленном порядке
13.6. Оформляет и направляет
в ФМС России в установленном
порядке материалы,
13.7. Осуществляет в
пределах своей компетенции
13.8. Участвует в установленном порядке в осуществлении лицензирования деятельности, связанной с трудоустройством граждан Российской Федерации за пределами Российской Федерации.
13.9. Участвует в реализации
государственной политики
13.10. Ведет адресно-справочную
работу на территории
13.11. Проводит прием
граждан, своевременно и полно
рассматривает устные и
13.12. Принимает в установленном порядке участие в подготовке предложений по установлению субъекту Российской Федерации квот на выдачу иностранным гражданам и лицам без гражданства приглашений на въезд в Российскую федерацию в целях осуществления трудовой деятельности и разрешений на временное проживание в Российской Федерации.
13.14. Принимает меры
по укреплению и развитию
13.15. Взаимодействует
и проводит в установленном
порядке консультации с
13.16. Обобщает практику
применения законодательства
13.17. Проводит в установленном законодательством Российской Федерации порядке конкурсы и заключает государственные контракты на размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг, проведение научно-исследовательских работ для нужд территориального органа.
13.18. Осуществляет функции
распорядителя и получателя
13.19. Осуществляет защиту сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, и меры, связанные с допуском сотрудником, гражданских служащих и работников территориального органа к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
13.20. Осуществляет мероприятия по мобилизационной подготовке и гражданской обороне.
13.21. Осуществляет иные
полномочия в установленной
14. Территориальный орган
для осуществления своих
14.1. Участвовать в установленном
порядке в информационном
14.2. Запрашивать и получать
в установленном порядке от
территориальных органов
14.3. Подготавливать и
направлять в органы
14.4. Заключать гражданско-правовые договоры.
14.5. Выступать в качестве заказчика по капитальному строительству, реконструкции, капитальному и текущему ремонту объектов территориального органа.
14.6. Взаимодействовать
в установленном порядке со
средствами массовой
ΙΙΙ. Организация деятельности территориального органа
15. Территориальный орган возглавляет начальник (руководитель), назначаемый на должность и освобождаемый от должности в установленном порядке.
Начальник (руководитель) территориального органа имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности в установленном порядке.
16. Начальник (руководитель) территориального органа:
16.1. Осуществляет руководство
деятельностью
16.2. Распределяет функциональные
обязанности между своими
16.3. Издает в пределах
своей компетенции приказы и
распоряжения, обязательные для
выполнения всем личным
16.4. Устанавливает в соответствии с законодательством Российской Федерации служебный (внутренний) распорядок и режим работы.
16.5. Вносит директору ФМС России:
а) проект положения о территориальном органе;
б) предложения по структуре и штатному расписанию территориального органа, фонду оплаты труда сотрудников, государственных служащих и работников территориального органа;
в) ежегодный план и основные показатели деятельности территориального органа, а также отчет об их исполнении;
г) предложения о создании временных подразделений целевого назначения.
16.6. Направляет в установленном
порядке сотрудников,
16.7. Устанавливает и
изменяет, в пределах своей компетенции
и средств, выделенных на денеж
16.8. Организует и обеспечивает подбор, расстановку и профессиональную подготовку кадров, соблюдение ими служебной дисциплины, в установленном порядке направляет сотрудников, гражданских служащих и работников на переподготовку, повышение квалификации и стажировку.
16.9. Осуществляет в пределах своей компетенции прием, назначение, перемещение, временное отстранение, освобождение от должности и увольнение сотрудников, государственных служащих и работников территориального органа.
16.10. Утверждает положения о структурных подразделениях территориального органа, должностные инструкции и должностные регламенты сотрудников, гражданских служащих и работников территориального органа.
16.11. Организует в пределах своей компетенции аттестацию сотрудников и государственных служащих, а также квалификационные экзамены государственных служащих территориального органа, присваивает государственным служащим классные чины, вносит директору ФМС России предложения о присвоении специальных знаний сотрудникам территориального органа.
16.12. Применяет в пределах своей компетенции меры поощрения и взыскания в отношении сотрудников, государственных служащих и работников ФМС России представления к награждению государственными и ведомственными наградами отличившихся сотрудников, государственных служащих и работников территориального органа.
16.13. Предоставляет в
пределах своей компетенции
16.14. Решает в пределах
своей компетенции в
16.15. Распоряжается в соответствии с законодательством Российской Федерации денежными и материально-техническими средствами территориального органа в пределах утвержденной сметы доходов и расходов, осуществляет контроль за их исполнением.
16.16. Представляет на утверждение директору ФМС России проект сметы доходов и расходов территориального органа в пределах установленных ассигнований, несет персональную ответственность за целевое использование бюджетных финансовых средств, иных средств, организацию бюджетного учета.
16.17. Осуществляет другие
полномочия в соответствии с
законодательством Российской
17. При руководителе могут создаваться комиссии и иные коллегиальные органы.
18. Делопроизводство, включая комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, а также материально-техническое и иное обеспечение в территориальном органе осуществляются в установленном порядке.
19. Территориальный орган
является юридическим лицом,
20. Полное наименование территориа