Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Декабря 2011 в 21:30, контрольная работа
Эффективность отдельных управленческих решений в значительной степени зависит от внешних по отношению к организации обстоятельств, характеризующих изменение рыночной ситуации, как вследствие изменения общеэкономических факторов, так и в результате деятельности конкурентов. Реализация долгосрочных планов развития организации в условиях конкуренции предполагает оценку финансового состояния и стоимости организации, управление ее активами с целью получения прибыли.
Введение
1.Эффективность решений, Повышение эффективности управленческих решений
1.1 Эффективность решений
1.2. Повышение эффективности управленческих решений
2. Основные пути управления персоналом
2.1. Основные позиции управления персоналом
2.2.Разновидность методов управления
2.3. Процедура найма работников
2.4.Система мотивации персонала
2.5. Разделение должностей и оплата труда
2.6. Организация программ стимулирования работников
3.Управление персоналом на примере туристического бизнеса
3.1.Особенности управления персоналом туристской фирмы
3.2.Профессионализм персонала туристской фирмы
Список использованной литературы