Повышение уровня мотивации и стимулирования персонала ОАО В/О «Авиаэкспорт»

Целью данной курсовой работы является изучить мотивацию и стимулирование персонала в организации
Задачи:
Изучить теоретические аспекты мотивации и стимулирования персонала. Дать определение понятиям «мотив» и «стимул»
Проанализировать наиболее известные теории стимулирования и мотивации
Ознакомиться с существующими методами построения систем мотивации персонала
Проанализировать действующую в организации систему стимулирования и мотивации персонала на примере ОАО В/О «АВИАЭКСПОРТ»
Проанализировать результаты исследования на основании которых сделать выводы и предложения.

Введение 3
Глава 1 Теоретические аспекты мотивации и стимулирования
персонала 4
Понятие, механизмы и способы мотивации и
стимулирования 4
Теории мотивации и их классификация 8
Мотивация персонала с позиции процессуальных
теорий 10
Мотивация персонала с позиции содержательных
теорий 13
Методы стимулирования и мотивации трудовой
деятельности 15
Принципы проектирования оптимальных систем
мотивации труда 16
Выводы по главе 1 18
Глава 2 Исследование системы мотивации и стимулирования
персонала на примере ОАО В/О «Авиаэкспорт» 19
2.1 Краткая характеристика организации 19
2.2 Оценка системы мотивации и стимулирования
организации 21
Выводы по главе 2 25
Глава 3 Повышение уровня мотивации и стимулирования
персонала ОАО В/О «Авиаэкспорт» 26
3.1 Мероприятия по повышению уровня мотивации и
стимулирования персонала 26
3.2 Демотивация. Или что не следует делать 28
Выводы по главе 3 29
Заключение 30
Список использованной литературы 31