Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Мая 2012 в 00:05, курсовая работа
При этом будут решены следующие задачи:
1. Сопоставление понятий «трудовые ресурсы» и «рабочая сила», примерная характеристика показателей, используемых при проведении данного анализа.
2. Исследование на предприятии ГП «КАСПРЫБПРОЕКТ» производительности труда, динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов и фонда рабочего времени.
3. Выявление резервов повышения производительности труда рабочих и увеличения объёма производства.
Введение…………………………………………………………………………3
1. Теоретические основы анализа использования трудовых ресурсов
на предприятии
1.1. Значение, задачи, цели и информационные источники анализа использования трудовых ресурсов……………..……………………5
1.2. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами….7
1.3. Анализ использования рабочего времени…………………….... 11
1.4. Анализ производительности труда на предприятии………..….14
2. Анализ использования трудовых ресурсов на ГП «КАСПРЫБПРОЕКТ»
2.1. Общая характеристика ГП «КАСПРЫБПРОЕКТ»
2.1.1. Краткая историческая справка ГП «КАСПРЫБПРОЕКТ»….……………………………..….18
2.1.2. Структура управления ГП «КАСПРЫБПРОЕКТ»…….21
2.1.3. Анализ основных экономических показателей деятельности ГП «КАСПРЫБПРОЕКТ»….………...….22
2.2. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами ГП «КАСПРЫБПРОЕКТ»……………………………………………..29
2.3. Анализ использования рабочего времени на ГП «КАСПРЫБПРОЕКТ»……………………………………………..38
2.4. Анализ производительности труда на ГП «КАСПРЫБПРОЕКТ»………………………………………….….43
3. Выводы и предложения
3.1. Выводы……………………..……………………………………….. 48
3.2. Предложения по повышению эффективности использования трудовых ресурсов на ГП «КАСПРЫБПРОЕКТ»…...…….…..51
Список использованной литературы……………………