Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Марта 2011 в 09:41, курсовая работа
Метою роботи є системне вивчення організаційних структур, як факторів впливу на процес прийняття управлінського рішення.
Завдання роботи:
•розглянути зміст понять «управлінське рішення» та «організаційна структура»;
•прослідкувати за еволюцією у прийнятті ефективних рішень зарубіжними країнами;
•проаналізувати принципи та методи залежності прийняття управлінського рішення від організаційної структури підприємства;
•розкрити сутність, зміст і фактори прийняття управлінського рішення;
•розглягути типи організаційних структур, як засоби управління підприємством;
•провести порівняльний аналіз впливу різних типів організаційних структур на прийняття управлнського рішення;
•визначити проблеми прийняття упавлінського рішення в Україні;
•розглянути шляхи оптимізацій організаційних структур, для прийняття ефективного управлінського рішення.
Вступ …………………………………………….……………………….3
РОЗДІЛ 1 МЕТОДОЛОГІЧНІ АСПЕКТИ ВИВЧЕННЯ ВПЛИВУ РІЗНИХ ТИПІВ ОРГАНІЗАЦІЙНИХ СТРУКТУР НА ПРИЙНЯТТЯ УПРАВЛІНСЬКОГО РІШЕННЯ
1.1 Визначення понять «організаційна структура» та
«управлінське рішення»…………….…………………………...5
1.2 Еволюція прийняття управлінського рішення в зарубіжних країнах……………………………………….……………………8
1.3 Принципи та методи залежності прийняття управлінського рішення від організаційної структури підприємства...………………………………….………………12
РОЗДІЛ 2 ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ВПЛИВУ ОРГАНІЗАЦІЙНИХ СТРУКТУР НА ПРОЦЕС ПРИЙНЯТТЯ УПРАВЛІНСЬКОГО РІШЕННЯ
2.1. Сутність, зміст і фактори прийняття управлінського рішення………………………………………………………….15
2.2. Організаційна структура, як засіб управління підприємством………………………………………………......19
2.3. Дослідження впливу типів організаційних структур на прийняття управлінського рішення…………………………...26
РОЗДІЛ 3 ПРАКСЕОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ДОСЛІДЖЕННЯ ПРОБЛЕМИ
1.Проблема прийняття управлінського рішення у вітчизняній практиці…………………………………………………………30
2.Прийняття управлінського рішення за рахунок оптимізації організаційної структури………………………………………32
Висновки..........................................................................................................35
Список використанИХ ДЖЕРЕЛ…………………………………….37