Применение современных систем управления менеджерами на предприятии

Одной из основных проблем российских предприятий и организаций в настоящее время является низкоэффективный менеджмент. Корни этой проблемы исходят из невысокой эффективности процесса управления. Что характерно для всех его уровней. «К сожалению, у нас нет выработанной годами системы и, если хотите, культуры управления. Нет заданных стандартов, которые определяют рамки управления. Поэтому менеджерам и приходится проявлять творчество на каждом шагу».

Введение………………………………………………………………………….3
1 Современные проблемы и недостатки управления менеджерами…………4
1.1 Современные требования к менеджерам…………………….…………….4
1.2 Проблемы обучения и подготовки менеджеров…..……………………….7
1.3 Проблемы планирования и организации работы менеджеров……..…….9
1.4 Проблемы мотивации менеджера………………………………………….11
1.5 Проблемы координации менеджеров……………………………………...14
2 Модели управления менеджерами в разных странах………………………16
2.1 Японская модель управления ……………………………………….……..16
2.2 Американская модель управления………………………………………....20
3 Предложения по совершенствованию систем управления менеджерами на предприятии……………………………………………………………………...25
3.1 Рекомендации в области подготовки и обучения менеджеров…………...25
3.2 Рекомендации в области планирования работы менеджеров ……...……27
3.3 Рекомендации в области мотивации менеджеров…………………………29
Заключение……………………………………………………………………….32
Список литературы……………………………………………………………....33