Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Декабря 2010 в 23:31, контрольная работа
Основу для построения эффективной системы управления должна дать работа по управлению персоналом, значение которой в последнее время возрастает. Важнейшим фактором успеха становится непрерывное теоретическое и практическое обучение руководителей нового типа: высокопрофессиональных, компетентных в широком круге экономических, социальных и технологических вопросов, с высоким чувством ответственности за результаты деятельности.
Введение
Глава 1. Общие понятия
Глава 2. Принципы построения системы управления фирмой
2.1. Структура элементов системы управления фирмой
2.2. Понятие и принципы построения управленческих структур фирм
2.2.1. Требования к организационной структуре
2.3. Характеристика основных структур управления
Заключение
Список использованной литературы