Принятие управленческих решений

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Февраля 2012 в 07:49, курсовая работа

Описание

Целью данной работы является определение особенностей принятия управленческих решений в различных состояниях внешней среды.
Для достижения целей были поставлены следующие задачи:
- рассмотреть сущность и характерные особенности управленческих решений,
- определить виды решений, изучить процесс УР и факторы, влияющие на качество и эффективность УР,
- рассмотреть характеристики внешней среды и особенности принятия решений в различных ее состояниях.

Содержание

Введение 3
Глава I Теория принятия управленческих решений 5
1.1. Сущность и характерные особенности решений 5
1.2. Виды управленческих решений 9
1.3. Процесс принятия управленческих решений 13
1.4. Факторы влияющие на качество и эффективность принимаемых решений 15
Глава II Среда принятия управленческих решений 18
2.1 Значение и характеристики внешней среды 18
2.2 Специфика принятия управленческих решений при различных состояниях внешней среды 24
Заключение 31
Библиографический список 32
Приложение 33

Работа состоит из  1 файл

kursovik.doc

— 181.00 Кб (Скачать документ)

      Как и любой человек живет в  обществе, так и любая организация  находится во взаимодействии с внешней средой. Внешняя среда непосредственно влияет на всю деятельность организации, и конечно на УР.

      В данной работе были рассмотрены такие  условия принятия УР как: условия  определенности, условия риска и  конфликта. Условия определенности, это самый простой случай: известно количество возможных ситуаций (вариантов) и их исходы. Нужно выбрать один из возможных вариантов. Степень сложности процедуры выбора в данном случае определяется лишь количеством альтернативных вариантов. Условия риска эта ситуация встречается на практике наиболее часто, и в этой ситуации наиболее сложно принимать УР. Здесь пользуются вероятностным подходом, предполагающим прогнозирование возможных исходов и присвоение им вероятностей.

      На  основе изученной литературы можно  сделать вывод, что менеджеры в  различных  условиях пользуются разными методами. В условиях определенности менеджер использует метод, основанный на научно-практическом подходе. В условиях риска чаще всего используется метод, основанный на понятии "здравого смысла", а в условиях конфликта – метод, основанный на интуиции управляющего.

      Также в данной курсовой работе были рассмотрены  такие факторы внешней среды  как сложность, подвижность и  неопределенность. Все эти факторы  отрицательно влияют на принятие управленческих решений. можно выявить тенденцию, что чем сложнее и неопределеннее внешнее окружение, тем сложнее принимать эффективное управленческое решение.

      Сложность принятия управленческого решения  является признанным фактом в силу сложной рыночной среды в которой  действует сегодня любое предприятие. Нет ничего более подвижного чем социальная среда со сложными взаимоотношениями и факторами функционирования. Велико значение таких характеристик внешней среды как неопределенность, подвижность, сложность и взаимосвязанность факторов. Понимание природы среды принятия решения важный инструмент грамотного менеджера.

      Рассмотрев  в данной работе все особенности  влияния среды принятия решения  можно сделать вывод о правомерности, выдвинутой гипотезы. К чему можно  добавить о нелинейной сложной корреляционной зависимости внешней среды на эффективность принимаемого управленческого решения.

      В соответствии с поставленной целью  можно сделать вывод, что управленческие решения должны опираться на объективные  законы и закономерности общественного  развития. В частности на системный подход, который представляет организацию, как сложную систему, состоящую из подсистем, которая в свою очередь вписана в еще более сложную систему - окружающую среду. С другой стороны, УР существенным образом зависят от множества субъективных факторов - логики разработки решений, качества оценки ситуации, структурирования задач и проблем.

     При написании курсовой работы были использованы учебно-методическая литература следующих  авторов: Голубков Е.П. "Какое принять решение?", Цыгичко В.Н. "Руководителю – о принятии решений, М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури "Основы менеджмента". 

 

      

      Библиографический список 

  1. Виханский О.С. Наумов А.И. "Менеджмент"-3-е  изд. – М.: Экономистъ, 2003. – 528 с.
  2. Герчникова И.Н. Менеджмент.: Учебник.- Н:-ЮНИТИ; 2002 г.-501 с.
  3. Голубков Е.П. "Какое принять решение?" Москва «Экономика», 1990.
  4. Гроув С. Эндрю "Высоко эффективный менеджмент" Москва, 1996.
  5. Кабушкин Н. И. "Основы менеджмента": Учеб. Пособие-7 изд.-Минск: Новое знание, 2004 г.-336 с.
  6. Кнорринг В. И. "Теория, практика и искусство управления" Учебник для вузов.- 3е изд.- М: норма, 2004.
  7. М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури "Основы менеджмента"-М: Дело, 2001.-800 с.
  8. Нрутюров, Волковыский И.В. Кадария Ф.Д. Шепелев Е.М. "Управление персоналом" Ростов-на-Дону: "Феникс", 2004 г.-448 с.
  9. Смирнов Э. А. "Разработка управленческих решений" Учебник для вузов.- М: ЮНИТИ-ДАНА, 2002.
  10. Спицнадель В.Н. "Теория и практика принятия оптимальных решений" Учебн. пособие.- СПб.: "Бизнес-пресса", 2002.
  11. Уткин Э.А. "Курс менеджмента" Учебник для Вузов.- М.: Издательство "Зерцало", 2000.-448 с.
  12. Фатхутдинов Р.А. Разработка управленческого решения . Москва:«Интел-синтез»,1997.
  13. Цыгичко В.Н. "Руководителю – о принятии решений." М.: ИНФРА-М, 1996. www.km.ru4students.ru
  14. http://referat.ru/folder/102
  15. http://www.bankreferatov.ru/search.htm
  16. www.top-personal.ru
  17. http://www.edulib.ru/Start.aspx?CurrentTask=eea10c29-6b8b

 

Приложение

Классификация управленческих решений 

По функциональному содержанию   -плановые

-организационные

-контролирующие

-прогнозные

-регулирующие

-учетные

-аналитические 

-экономические

-организационные

-технологические

-технические

-экологические 

-прочие 
 

-на уровне  БС

-на уровне  подсистем

-на элементарном  уровне 
 
 

-единоличные

-коллегиальные 

-коллективные 

-текущие

-тактические

-стратегические 

-ситуационные

-по предписанию 

-программные

-инициативные

-эпизодические

 

-графические

-математические

-эвристические 
 
 

-жесткие

-ориентирующие

-гибкие

-нормативные

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Управленческие  решения

 
 
По  характеру задач
 
По  уровням иерархии
 
По  характеру организации разработки
 
По  характеру целей
 
По  причинам возникновения
 
По  исходным методам разработки
 
По  организационному оформлению
 

Информация о работе Принятие управленческих решений