Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Февраля 2012 в 07:49, курсовая работа
Целью данной работы является определение особенностей принятия управленческих решений в различных состояниях внешней среды.
Для достижения целей были поставлены следующие задачи:
- рассмотреть сущность и характерные особенности управленческих решений,
- определить виды решений, изучить процесс УР и факторы, влияющие на качество и эффективность УР,
- рассмотреть характеристики внешней среды и особенности принятия решений в различных ее состояниях.
Введение 3
Глава I Теория принятия управленческих решений 5
1.1. Сущность и характерные особенности решений 5
1.2. Виды управленческих решений 9
1.3. Процесс принятия управленческих решений 13
1.4. Факторы влияющие на качество и эффективность принимаемых решений 15
Глава II Среда принятия управленческих решений 18
2.1 Значение и характеристики внешней среды 18
2.2 Специфика принятия управленческих решений при различных состояниях внешней среды 24
Заключение 31
Библиографический список 32
Приложение 33
Как и любой человек живет в обществе, так и любая организация находится во взаимодействии с внешней средой. Внешняя среда непосредственно влияет на всю деятельность организации, и конечно на УР.
В данной работе были рассмотрены такие условия принятия УР как: условия определенности, условия риска и конфликта. Условия определенности, это самый простой случай: известно количество возможных ситуаций (вариантов) и их исходы. Нужно выбрать один из возможных вариантов. Степень сложности процедуры выбора в данном случае определяется лишь количеством альтернативных вариантов. Условия риска эта ситуация встречается на практике наиболее часто, и в этой ситуации наиболее сложно принимать УР. Здесь пользуются вероятностным подходом, предполагающим прогнозирование возможных исходов и присвоение им вероятностей.
На основе изученной литературы можно сделать вывод, что менеджеры в различных условиях пользуются разными методами. В условиях определенности менеджер использует метод, основанный на научно-практическом подходе. В условиях риска чаще всего используется метод, основанный на понятии "здравого смысла", а в условиях конфликта – метод, основанный на интуиции управляющего.
Также в данной курсовой работе были рассмотрены такие факторы внешней среды как сложность, подвижность и неопределенность. Все эти факторы отрицательно влияют на принятие управленческих решений. можно выявить тенденцию, что чем сложнее и неопределеннее внешнее окружение, тем сложнее принимать эффективное управленческое решение.
Сложность принятия управленческого решения является признанным фактом в силу сложной рыночной среды в которой действует сегодня любое предприятие. Нет ничего более подвижного чем социальная среда со сложными взаимоотношениями и факторами функционирования. Велико значение таких характеристик внешней среды как неопределенность, подвижность, сложность и взаимосвязанность факторов. Понимание природы среды принятия решения важный инструмент грамотного менеджера.
Рассмотрев
в данной работе все особенности
влияния среды принятия решения
можно сделать вывод о
В соответствии с поставленной целью можно сделать вывод, что управленческие решения должны опираться на объективные законы и закономерности общественного развития. В частности на системный подход, который представляет организацию, как сложную систему, состоящую из подсистем, которая в свою очередь вписана в еще более сложную систему - окружающую среду. С другой стороны, УР существенным образом зависят от множества субъективных факторов - логики разработки решений, качества оценки ситуации, структурирования задач и проблем.
При
написании курсовой работы были использованы
учебно-методическая литература следующих
авторов: Голубков Е.П. "Какое принять
решение?", Цыгичко В.Н. "Руководителю
– о принятии решений, М. Мескон, М. Альберт,
Ф. Хедоури "Основы менеджмента".
Библиографический
список
Приложение
Классификация
управленческих решений
По функциональному содержанию | -плановые
-организационные -контролирующие -прогнозные -регулирующие -учетные -аналитические -экономические -организационные -технологические -технические -экологические -прочие -на уровне БС -на уровне подсистем -на элементарном
уровне -единоличные -коллегиальные -коллективные -текущие -тактические -стратегические -ситуационные -по предписанию -программные -инициативные -эпизодические
-графические -математические -эвристические -жесткие -ориентирующие -гибкие -нормативные | |||
Управленческие решения | ||||
По характеру задач | ||||
По уровням иерархии | ||||
По
характеру организации | ||||
По характеру целей | ||||
По причинам возникновения | ||||
По исходным методам разработки | ||||
По организационному оформлению | ||||