Проблеми впливу харизми керівника на прийняття колегіальних рішень

Актуальність дослідження обумовлена зростанням ролі влади, побудованій не на логіці, чи силі традицій, а на особистих якостях (здібностях) лідера при прийнятті колегіальних рішень. Особи, що приймають рішення при виборі альтернативного варіанту вирішення проблеми дуже часто керуються інтересами, досвідом, певними ідеалами лідера колективу. Тому постала необхідність дослідження впливу харизми керівника як фактора прийняття колегіальних рішень.

ВСТУП……………………………………………………………………………..3Розділ 1. Методологічні аспекти дослідження харизми керівника як фактора прийняття колегіальних рішень
1.1.Основні поняття дослідження харизми керівника як фактора прийняття колегіальних рішень………………………………………………….7
1.2. Історія дослідження харизми керівника як фактора прийняття колегіальних рішень………………………………………………………………9
1.3. Принципи і методи дослідження……………………………………12
Розділ 2. Теоретичні аспекти дослідження харизми керівника як фактора прийняття колегіальних рішень
2.1. Особливості прийняття колегіальних рішень в управлінні організацією……………………………………………………………...………16
2.2. Особистісні характеристики осіб, які приймають рішення……….18
2.3. Вплив харизми керівника на прийняття колегіальних рішень……20
рОЗДІЛ 3. пРАКТИЧНІ АСПЕКТИ ДОСЛІДЖЕННЯ харизми керівника як фактора прийняття колегіальних рішень
3.1. Проблеми впливу харизми керівника на прийняття колегіальних рішень…………………………………………………………………………….23
3.2. Рекомендації щодо вирішення проблем дослідження……………..26
ВИСНОВКИ………………………………………………………………...……29
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ……………………………………….31