Проектирование условий труда персонала организации

Целью данной курсовой работы – изучение основных направлений улучшения условий труда и определение их экономической эффективности.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить ряд задач: 1) дать определение понятия условий труда; 2) проанализировать основные направления улучшения условий труда; 3)охарактеризовать факторы, определяющие условия труда; 4) рассмотреть основные методы оценки условий труда; 5) рассмотреть аттестацию рабочих мест на примере организации ООО «Эквос».

Введение…………………………………………………………………………..3
Глава 1. Условия труда: сущность, требования, аттестация рабочих мест…..5
1.1 Понятие условий труда………………………………………………………5
1.2 Основные требования к условиям труда……………………………………9
1.3 Аттестация рабочих мест по условиям труда……………………………..17
Глава 2. Классификация факторов составляющих уровень и состояние условий труда……………………………………………………………………20
2.1 Производственные факторы……………………………………………….20
2.2 Социально-психологические факторы…………………………………....24
Глава 3. Аттестация рабочих мест на примере организации ООО «Эквос»..28
3.1 Соответствие условий труда гигиеническим требованиям………………28
3.2 Оценка травмоопасности рабочих мест……………………………………29
Заключение………………………………………………………………………33
Глоссарий………………………………………………………………………...35
Список использованных источников и литературы…………………………...37